昆明市五华区人民政府办公室关于印发五华区2026年10件惠企实事的通知
区级各有关部门、各街道办事处：
《五华区2026年10件惠企实事》已经区人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
一、提高思想认识。区级各有关部门、各街道办事处要高度重视，强化责任担当，办成、办好经营主体可感可及的实事，实现从“解决一件事”到“解决一类事”的迭代升级，持续擦亮“四季如春营商环境”五华名片。
二、细化目标任务。各主办单位要积极履行职能职责，聚焦年度目标任务强化统筹协调，细化工作措施，明确责任分工，高效推进工作任务落实落细，确保各项目标圆满达成。
三、强化跟踪落实。各主办单位要定期跟进五华区2026年10件惠企实事进展情况，及时总结提炼工作推进过程中的好经验、好做法，并于2026年7月20日、11月20日前将工作完成情况形成书面报告，通过电子公文交换系统报区政务服务局（联系电话：63614922）。
昆明市五华区人民政府办公室
2026年6月26日
（此件公开发布）
五华区2026年10件惠企实事
一、构建青年人才创新创业生态，助企引才聚智
年度目标：围绕“青年人才是城市发展合伙人”理念，聚焦企业“引才难、创新缺、配套弱”痛点，落地“1+4”青创工作体系，为企业发展注入青年创新动能：一是载体精准适配，为企业低成本用好创业空间。升级16个示范性青创空间，发布《青创空间导航图》《全览手册》，企业可按需匹配青创团队入驻，实现“空间共享、人才就近、协同创新”。二是供需双向打通，为企业高效链接创新团队。发布并动态更新《青年创新创业城市机会清单》，梳理产业链合作等对接机会，搭建企业技术需求与青创项目对接通道，补齐企业研发等创新缺口。三是全链服务保障，让企业省心省力留住青年人才。线下“启点客厅”+线上“翠湖青屿”集成安居、融资、政务等一站式服务，在青创空间周边布局低租金安居房源、配套创业担保贷款，遴选青创导师常态化开展创业辅导、资源对接等活动，为企业引才留才提供全周期支撑。
主办单位：区委组织部、区委人才工作领导小组成员单位
二、提质就业创业政务服务，助力稳企扩岗
年度目标：统筹推进就业创业政务服务优化升级与企业用工需求保障工作。一方面，整合个人与法人就业创业相关“一件事”事项，依托事项标准化梳理、跨部门数据共享及线上线下平台融合，精简流程、压缩时限、减少材料，提供企业投资创业全周期帮办代办一站式服务。另一方面，健全公共就业服务体系，升级不少于15个基层公共就业服务站点，实现企业用工需求“15分钟响应”，搭建用工对接平台，常态化开展招聘活动不少于50场，提供有效就业岗位2.95万个，精准落实稳企扩岗惠企政策，降低企业用工成本，力争实现城镇新增就业3.6万人。
主办单位：区政务服务局、区人力资源社会保障局
三、健全政企沟通交流机制，提升诉求处置质效
年度目标：深化“局长坐诊接诉”服务体系，推行“定期坐诊+链式巡诊+上门问诊”服务模式，全年开展17期活动，推动部门主要负责人下沉一线、靠前服务企业。完善“诉求受理-分类梳理-科学分办-部门响应”流程和交办、承办、督办、销号闭环管理体系，同时依托12345政务服务热线、政务服务大厅窗口等渠道，畅通企业诉求反馈途径，践行“接诉即办”工作要求，精准破解企业生产经营、项目建设、要素保障、政策落地等堵点难点问题，实现企业诉求快速响应、高效处置。2026年，企业诉求办结率达到95%以上。
主办单位：区政务服务局、市网格化综合监督指挥中心五华分中心
四、服务关口前移，护航企业研发费用加计扣除政策落地
年度目标：针对企业在研发费用加计扣除政策落地过程中不会界定、不敢申报、惧担风险的突出痛点，深化科技与税务部门联合服务机制，以关口前移、服务前置为关键抓手，积极向企业宣传相关政策，对企业研发项目开展合规性鉴定，指导企业明确研发活动边界、规范费用归集逻辑，最大限度规避因政策适用错误引发的经济损失和信用风险。切实释放科技税收政策红利，同步提升政策落地效能与税收征管质效。
主办单位：区科学技术和工业信息化局、区税务局
五、深化征纳互动应用，破解企业办税痛点
年度目标：持续深化征纳互动应用，推出“精准响应、闭环流转、全程互动、异地可办”服务新模式，着力破解企业“多头跑、重复跑、异地办”痛点。2026年，力争征纳互动服务覆盖90%以上单位纳税人，企业线下跑动次数同比下降20%。依托征纳互动平台打造“云端窗口”，实现远程帮办，梳理涉税事项形成标准化通办清单，覆盖实体服务厅94%的办税功能；搭建一体化服务体系，建立5分钟响应及工单闭环流转机制，推进跨域业务常态化办理。启用税费业务流转单、同一业务重复进厅登记表两项清单，实现全流程闭环管理，压实办理责任、溯源堵点根源，靶向提升办税效率与办税体验。
主办单位：区税务局
六、盘活涉企沉睡资产，进一步为企业生产经营解忧纾困
年度目标：通过涉民生涉企专项行动、终本清仓、执破衔接、财产集约化处置、强制管理、打击拒执、信用激励修复等多元举措，进一步盘活涉企沉睡资产，为企业解忧纾困。针对企业为申请执行人的案件，依托涉企专项行动、终本清仓、财产集约化处置、打击拒执等方式，提速涉企沉睡资产处置，以精准高效执行措施赋能企业债权实现。针对企业为被执行人的案件，采取强制管理、信用激励修复、执破衔接等措施，在保障债权人合法利益的前提下，减少执行对企业生产经营的影响，依法维护各方合法权益。
主办单位：区人民法院
七、擦亮“双百双十”营商名片，助力企业经济提质增效
年度目标：制定《云南五华产业园区2026年度“双百双十”走访调研活动方案》，以走访一百家以上企业、解决企业生产经营中一百个以上问题，下沉“十大”现场、推动“十大”项目为目标，打造“精准画像、按需服务、长效赋能”走访模式。建立服务企业发展、推动项目建设、促进招商引资、培育产业集群、调控经济运行的长效机制，实现“走访深度、问题解决精度、企业满意度、项目推进速度”四维提升。2026年，计划走访企业1000余家、楼宇大厦7座、园投公司自持物业13处。梳理企业关注度高、对生产经营影响大的问题，通过集中开展政企沙龙、融资服务、招商推介、人才招聘等专项活动，为企业解决资金、市场拓展、人才引育等难题。
主办单位：云南五华产业园区管委会
八、建成西翥水厂，破解企业用水“瓶颈”
年度目标：全面建成西翥自来水厂，配套桃园、沙朗、厂口3条主输水管线，实现日供水8万立方米，精准破解万玮物流园、五华区厂口产业园、保利春湖片区等关键园区（片区）经营主体用水难题。通过持续推进城乡供水一体化建设，实现区域供水管网“全覆盖”、水源水质“同标准”。项目建成后，核心企业聚集区供水保障率将提升至98%以上。项目投运后，大幅削减企业终端水处理设备购置及运行成本。同时，将为三大重点区域企业提供稳定、优质、经济、便捷的供水服务，显著提升片区产业招商吸引力，为西翥片区高质量发展注入稳定可靠的“水动能”。
主办单位：区水务局
九、聚力争取上级政策红利，精准赋能企业提质发展
年度目标：聚焦助力企业抢抓上级政策机遇、争取资质认定与资金扶持，开展精准惠企服务。一是主动对接省、市级老字号认定政策，筛选辖区优质老字号，提供上门送政策、标准解读、材料指导、初审上报全流程服务，帮助企业争取上级老字号品牌资质；规范做好现有老字号资质复核，依托昆明老街打造老字号商贸街区，增强老字号品牌影响力与市场竞争力。二是紧扣上级文化产业发展专项资金扶持方向，构建政策宣讲、一对一申报指导、材料审核、流程代办、全程跟踪、绩效监管全链条帮扶机制，破解企业申报堵点难点，指导文旅企业精准对接扶持政策，高效争取上级专项资金，推动政策红利直达企业，以政策赋能助力企业、文旅产业提质增效、做大做强。
主办单位：区商务和投资促进局、区委宣传部、区文化和旅游局
十、规范涉企行政检查，提升执法监管质效
年度目标：设立涉企行政执法监督联系点，畅通企业建言渠道；推行“综合查一次”制度，结合集中纠治“两违四乱”工作，选取重点执法领域先行实行“综合查一次”。落实“企业安静期”、“扫码入企”工作要求，统筹年度联合检查计划并向社会公布，整合执法资源，实现“进一次门、查多项事”。坚守刚性执法底线，践行柔性服务理念，坚持教育与处罚并重、监管与服务并举，融合普法引导、告诫整改、依法处罚等举措，强化执法监督，通过案卷评查、平台监测、专项培训等方式，督促执法部门严格规范公正文明执法，切实增强企业获得感和满意度。
主办单位：区司法局
