2025年，在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实中央关于法治建设的重大决策部署，按照省委和市委相关工作要求，紧扣法治五华建设总目标，坚持把法治五华建设放到街道经济社会发展大局中谋划和推动，健全完善党委领导法治建设的体制机制。大观街道坚持以习近平法治思想为指导，全面学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，深入学习习近平法治思想，加快构建职责明确、依法行政的政府治理体系。自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，依法治街稳步推进，现将大观街道办事处2025年法治政府建设情况报告如下：

一、工作开展主要情况

（一）强化组织领导，压实法治建设主体责任。街道党工委、办事处高度重视法治政府建设工作，党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，在街道党工委统一领导下谋划落实好法治政府建设各项任务，及时讨论研究法治政府建设中的重大问题。坚持把习近平法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程各个方面，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，街道党工委会议专题研究法治建设工作1次，理论中心组专题学习习近平法治思想2次，听取法治建设工作汇报2次，专题调研法治工作2次，夯实理想信念基础，实现学习工作化、工作学习化。

（二）聚焦行政决策，依法行政水平持续提升。一是严格落实重大行政决策制度。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，完善街道议事规则和决策程序，重大行政决策必经合法性审查。严格履行行政决策法定程序，借助法律顾问专业理论，以科学决策引领科学发展，对规范性文件、重大项目、重大行政决策落实法律审查和风险评估，出具规范的合法性审查意见书，确保决策程序合法合规。聘请法律顾问为街道制定重大决策提供法律意见，确保政府依法决策。2025年，街道法律顾问参与决策论证，提出法律意见或建议35项，参与规范性文件的审查、论证4项，参与项目谈判8次，起草或审查合同、协议74项，参与领导接待日及信访接待7次，进行法律培训1次，其他工作13项。二是深化“放管服”改革。在顺城商圈党群服务中心建成“昆明24小时政务服务自助专区”，实现人社、医保、住建、税务、户籍等294个事项全天候“不打烊”办理。创新增设“一站式解忧窗口”，采取“线上+线下”双渠道及“定点轮值+流动服务”双模式，提供金融、法律、心理咨询、移动通信、公交卡年检等6类专业服务及2类公益服务。2025年，政务信息公开20条，党群服务中心服务大厅“高效办成一件事窗口”已办理审批事项653件，“一站式解忧窗口”线上线下服务群众1500余人次，解决各类问题120余个，组织移动窗口便民服务活动11次、政策知识讲座7场，相关案例被国家级《信用中国城市在行动》杂志选登。三是主动接受监督。依法及时公开各类政府信息，保障居民知情权、参与权、监督权。政府工作主动接受人大监督、监察监督、社会监督、舆论监督，加强审计监督、统计监督，让权力运行更阳光、更透明。四是加强执法队伍建设。全街道共有15人持有行政执法证，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织行政执法人员积极参与各类执法培训，建设完善一体化执法平台，进一步提高执法人员素质和执法水平。综合执法队2人次参加区应急救援大队组织的消防安全执法培训、行政执法中队9次180余人参加区综合执法局培训、10次参与街道行政执法业务培训200余人次。2025年涉及本单位作为复议被申请人的0件，涉及本单位作为被告的行政诉讼案件0件。

（三）推进法治创建，普法宣传氛围持续增强。深入开展法治宣传，严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，深化拓展“法律七进”，充分组织发动社区干部、网格员、一村一辅警、一村一法律顾问、普法志愿者等基层力量深入各社区、企业和学校广泛开展宪法、未成年人保护、反诈骗、社戒社康等多领域法治宣传，以案释法，切实增强广大群众法治意识。2025年街道各网格领导深入各网格社区分别开展形式多样的普法宣传活动94余次，悬挂宣传标语84条，发放宣传册15000余份，宣传展板20余块，开辟宣传栏2个，启动LED大屏24块，接受居民群众的法律咨询1500余人次，组织开展各类普法讲座、法律知识培训、法律咨咨询、“送法上门”活动50余场，派发普法宣传单及宣传品共2万余份，受益群众达1.9万余人次。

（四）完善基层治理体系，着力提升基层治理水平。一是联合市场、卫健、司法、律所等部门，在云大医院设立“医疗纠纷调解工作室”，在篆新农贸市场设立“消费纠纷调解室”，在新闻路226号小区设立“物业纠纷调解室”，从前端日常宣传、咨询到事中调解，事后法律援助都有一系列专业化服务，做到矛盾不出网格、小事不出社区、大事不出街道，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。二是做好安全防范工作。综合行政执法队统筹各社区共对安全监管企业、单位 299家，“九小场所”1438家，建筑工地3个点位，17所中小学、幼儿园、248个小区、院坝、电动车集中停放场所50个进行了“拉网式”安全巡查、检查2次；检查建筑、改扩建工地12次；“回头看”、“上店下宅”、“前店后宅”场所2次、高层建筑2次，燃气部门联合安全检查1次。检查、梳理一般安全隐患问题48个，立行立改34个，督促整改14个。三是深化法治街道建设。统筹做好发展和稳定，大力推进公共安全标准化信息化建设运用，依法严厉打击各类违法犯罪行为，深入开展全民反诈行动，进一步加强应急管理体系和能力现代化建设，有效维护了街道经济社会和谐稳定。

二、存在的不足和原因

今年来，大观街道法治政府建设工作虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求和辖区广大人民群众的期盼相比，还存在一些差距和不足，一是依法治街相关工作机制仍需进一步完善；二是普法责任制落实工作有待加强；三是运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力还有待提升。四是干部队伍素质与形势发展仍有距离，依法履职、正确履职方面还要加强。

三、下一年度推进法治政府建设安排

（一）深化普法宣传教育。紧紧依靠“普法强基补短板”常态化工作，广泛开展普法宣传教育，增强群众法治观念及利用法律武器保护自己合法权益的意识。坚持领导干部及工作人员学法用法制度，继续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想及依法行政相关法律法规知识，加强法治法纪教育，全面提高工作人员依法决策、依法行政的水平，增强防范行政风险的意识和能力。

（二）强化政务公开透明。加强政务透明，提高行政监督。不断完善决策风险评估机制，认真落实严格执行重大行政决策合法性审查和集体讨论决策程序。深化“最多跑一次”改革，向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，自觉接受社会和群众的监督。

（三）加强执法队伍建设。健全行政执法人员定期培训制度，采取多种形式组织执法人员进行培训教育，有效提高执法人员的执法水平和依法行政能力。

（四）夯实筑牢平安根基。强化各项措施落实，加强街道、社区及平安法治建设，规范网格化服务管理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，营造平安稳定的环境。

（五）加强法治文化阵地建设。根据各社区实际情况和特色，提升法治宣传阵地建设。加强对企业管理人员、人民调解员、法律明白人及外来人员的法治培训，切实解决法工作人才资源匮乏、辖区群众法律需求得不到满足等问题。

                                          大观街道办事处

                                                                                              2026年2月2日