中共昆明市五华区委社会工作部 国家机关“谁执法谁普法”2025年度 履职报告
2025年，五华区委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领，按照《五华区2025年普法依法治理工作要点》和普法责任清单，积极推进普法依法治理工作。现将2025年工作开展情况汇报如下。
一、坚持思想引领，深入学习宣传贯彻习近平法治思想
（一）领导干部带头学习宣传习近平法治思想。将普法工作与本部门工作同部署，结合实际制定实施年度普法工作计划。认真贯彻落实五华区领导干部应知应会党内法规和法律法规规章清单制度，落实党委理论学习中心组学法、会前学法、法律知识培训等学法用法制度，采取书面学习、辅导报告、专题讲座、交流研讨等方式，组织开展集体学法。充分利用“学习强国”、中国普法网、干部在线学习等开展自学。坚持法治学习与法治实践相结合，积极参加法治授课、以案释法、警示教育、法治调研、学法参观交流、志愿服务、普法实践等活动。采取网上观看的形式开展旁听庭审活动。聚焦新修订的行政复议法学习宣传工作，结合“法律进机关”等活动，组织全体干部学习行政复议法。
（二）深化法治宣传教育，提高全民法治素养。通过开展多样化的法治宣传活动，普及法律知识，提高公民的法律意识和法律素养，使之成为自觉遵守法律、善于运用法律解决问题的法治公民。围绕“4·15”国家安全日、“6·26”禁毒日等重要节点，将法治宣传与新媒体充分融合，充分利用互联网、微信等新媒体，从 “纸质阵地”到“屏幕战场”转型，着力实施“互联网+普法” 惠民工程，采取线上集中宣传的形式开展宣传。
二、提升基层治理水平，构建共治共享的社会治理格局
（一）加强对社会治理的法治化管理，推进法治社区建设。提升基层治理水平，构建共建共治共享的社会治理格局。深化普法强基补短板专项行动，着力提升社会治理法治化水平。完善社会事务管理制度，确保法律法规在社会生活中得到严格执行。深化基层依法治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。引导多元主体共同参与协商，推动群众反映的各项难点重点问题解决。通过“民情恳谈会、民主协商会、阳光议事厅、院坝协商会”等形式引导多元主体共同参与社区协商，对社区居民涉及多方利益的矛盾与有关方面进行协调，实现矛盾纠纷、民生诉求及时解决。截至目前，各社区运用开展社区协商议事300余次，有效解决涉及群众切身利益的矛盾纠纷、物业管理服务、环境提升、老旧小区改造等大小问题180件。引导全体公民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，不断提升公民法治意识和法治素养。严格落实村（社区）工作事项准入制度，更新社区年度协助服务事项清单，处理街道社区上报线索30余条。
（二）加强法治队伍建设，提升法治工作能力。通过加强法治人才培养、开展法治培训、优化法治队伍结构等措施，提升工作人员的专业素质和工作能力，打造一支忠诚干净担当的法治队伍。举办五华区2025年社区党组织书记暨社区工作者能力素质提升培训班，采取“线上+线下”形式，1300余人参加了培训，通过理论讲授、案例教学、观摩学习等多种形式有机结合，加强了法治人才培养，为法治工作提供人才保障，筑牢了法治防线，确保工作依法依规开展。深入落实“法治副主任”制度，充分发挥其职能作用，为基层治理注入专业力量，为法治社区建设增添新动能。积极发挥“法律明白人”作用，继续深化“法律明白人”培养工作，积极推广个人工作室的成功经验与有效做法，加强“法律明白人”作用发挥。完善“法律明白人” 培训工作体系，组织参加学习，充分利用线上线下相结合的培训模式，丰富培训内容，全面提升培训质效，推进培训学习常态化、日常化，为基层法治建设筑牢坚实人才基础。
普法依法治理工作是一项长期而艰巨的任务，区委社会工作部将以更加饱满的热情、更加务实的态度，认真履行职责，扎实推进普法依法治理工作，为构建法治社会、实现社会和谐稳定作出积极贡献。
