昆明市五华区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作报告
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本年度报告。本报告中所列数据统计期限为2024年1月1日—12月31日。如对本报告有疑问和意见建议，请与五华区人力资源和社会保障局联系（地址：昆明市五华区正义路五华坊42号，邮编：650000，电话：63584358，电子邮箱：kmswhqrsj@163.com）。
一、总体情况
（一）主动公开方面
2024年度五华区人社局在政府网站公开各类政府信息1020余条； “昆明五华人社”微信公众号发布各类信息376条。建议提案公开方面，2024年五华区人社局主办人大建议和政协提案共10件，已全部按要求完成办理结果公开。
（二）依申请公开方面
2024年五华区人社局收到政府信息公开申请8件，已严格按要求完成办理答复工作，其中4件予以公开，1件予以部分公开，3件属于信访举报投诉类不予处理，无结转下年度继续办理事项。
（三）政府信息管理方面
五华区人社局严格执行信息发布“三审三校”制度和保密审查制度，所有公开发布的信息坚持多道审核校对，先审后发，确保信息内容准确无误，无涉密、个人隐私及其他严禁发布的敏感信息等对外公开发布。
（四）政府信息公开平台建设方面
按照政府信息公开工作和网站维护工作要求，做好五华区人民政府网站责任栏目信息发布维护工作；严格执行政务新媒体备案制度，规范做好日常管理工作，按程序完成微博账号注销备案，认真做好“昆明五华人社”微信公众号平台日常运维管理。
（五）监督保障方面
严格贯彻落实政府信息公开工作要求，定职定责，明确专职人员，加强对政府网站、微信公众号平台的日常运维检查，对存在问题及时进行整改落实，切实做好日常监督保障工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 101 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 39 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
一是部分信息内容审核不严，公开不及时、不规范；二是政府信息公开的广度和深度不够；三是日常监督检查、对下属单位的指导有待加强。
（二）下步改进措施
五华区人社局将加强《条例》学习，进一步健全完善信息公开审查机制，严格落实信息“三审三校”和保密审查，加强信息公开及时性、规范性，进一步拓展信息公开的广度和深度，加强重点领域信息公开，完善日常监督检查机制，加强对下属单位的指导，全面提升政务信息公开质效。
六、其他需要报告的事项
2024年五华区人社局收取信息处理费金额为0元。
昆明市五华区人力资源和社会保障局
2025年1月15日
