关于昆明市五华区第十七届人大三次会议第184号建议答复的函
和志勇代表：
您提出的《关于人社部门与教育部门共同应对高校毕业生就业问题的建议》已收悉，现答复如下：
一、建议内容
围绕“当前形势下大学生就业工作挑战及应对策略”“当前大学生就业工作中的实际情况”及“加强高校就业创业教育师资队伍建设，提升教师专业化素质”等问题，共同探讨高校就业创业工作面临的新问题和新挑战，对推进产教融合、校企合作、高校毕业生就业创业等工作开展高校就业创业研讨会。
二、答复正文
（一）具体办理工作内容
1.统筹谋划推进项目。区委人才办切实发挥督促指导、统筹协调作用，形成《重点任务清单》梳理出6大项20小项推进重点，明确具体要求、责任单位和完成时限。聚合力多方协作建设项目。建成由人社、团委、文旅、教体等10余家单位组成的五华区大学生青年人才就业创业项目组，以周为单位召开联席会议研究难点堵点问题40余次，各责任单位协作配合全面推进。多渠道开发岗位实施项目。项目组全员分领域深入院校、园区、社区、企业一线调研100余次，积极拓展高校毕业生就业创业空间，103个就业服务窗口做好日常岗位收集，及时精准掌握企业岗位需求动态变化情况，13个就业创业基地重点针对大学生青年人才，做到措施精准。“大学生青年人才就业创业智慧平台”开发企业登录入口，帮助企业高效发布招聘信息。
2.建好校地企合作机制。广泛整合各方优质资源，与辖区9所高校就人才培养实践、大学生就业创业服务、毕业生校园招聘等方面达成合作共识，建立起产学研用紧密结合的协同创新机制。协助云南财经大学打造设置“3+X”就业创业课程模块，开展四大就业主题教育活动，实现人才“前置”培养。动员辖区金融企业为云南大学等在校金融专业学生提供行业实践机会，加强金融专业人才培养。邀请昆明学院师生到园区访企拓岗，开展沉浸式就业体验，提升就业能力。联合云南旅游职业学院举办文旅产业人才等校园招聘会9场，服务高校毕业生2000余人次，全力促进高质量就业。拓宽招才引智渠道。发挥五华区人力资源服务产业园头部人力资源企业聚集优势，培育一批专业服务机构，整合人才招聘等“基础功能”、人才猎聘等“高端功能”、直播带岗等“数智功能”，畅通大学生青年人才来五华的就业渠道。
3.推进“个十百千万”青年大学生人才项目持续发力。“个十百千万”青年大学生人才项目通过打造一个就业创业示范平台、十个就业创业基地，开发设置百个社区青年人才岗，统筹解决千名大学生青年人才就业，辐射带动万名大学生青年人才创业。去年以来，五华区结合全省人才工作示范项目建设目标任务，在完善工作机制、创新引才形式、强化接续培育、优化发展环境等方面持续发力，启动实施“个十百千万”大学生青年人才就业创业示范项目，努力塑造适宜大学生青年人才聚集聚拢、施才展智、释放活力的优异环境。
4.培训职业指导师资队伍。一是培育一批政策宣传员，建立以“区就业中心—10家街道办事处—103个社区”的三级网格化服务体系，强化就业工作人员政策水平。五华区人社局在细分梳理《五华区2024年就业创业政策汇编》的基础上，于2024年8月对全区就业工作人员开展就业创业政策解读工作，要求工作人员“人人争当政策宣传员”，鼓励高校毕业生等重点群体积极就业创业。二是培育一批求职实训讲师，2024年在五华区开展求实能力实训的基础上，五华区配合省市开展云南省首期求职能力实训师资班，通过认真培训、缜密考核，培育出全省共计100余名求职能力实训讲师，拓宽职业指导师资队伍建设。三是签约一批就业创业导师。五华区整合辖区就业创业专业、师资力量，通过“个十百千万”青年大学生人才项目，累计签约103名就业创业导师，向辖区高校毕业生等重点群体提供指导服务。
（二）办理结果
2024年以来，开发和收集有效就业岗位2.7万余个，适合高校毕业生等青年人才就业岗位1.08万个。截至7月下旬，举办线上线下各类主题招聘会、直播带岗等活动15场次，600余家企业参会，提供岗位1.6万个，初步达成选岗意向的5000余人次，创新形式扩大项目影响。
开展“青年人才五华体验行”专场体验活动3场，邀请300余名省内外大学生走进五华文旅、法院、教育，零距离感受五华深厚的产业基础、良好的就业环境、贴心的人才政策，在云南新闻联播等主要媒体报道，阅读量超20万次。在辖区6所高校开办网络创业等专业培训班27个，培训大学生1101人次，3家纳入就业创业基地的创业园区每周常态化开展创业培训，为100名大学生创业者提供深度创业培训与指导。助13户青年创业者申请“贷免扶补”350万元，为青年创业成长注入更多活力。
提升创业基地服务效能。大力推进就业创业基地建设，开展青创市集5场，为青年创业者免费提供摊位100余个。“个十百千万”青年大学生人才项目入选云南省首批人才工作示范项目备案名单，项目线上平台现已投入试运行，签约13家就业创业基地103名导师24家帮扶企业，开展项目进校园活动9场，进企业洽谈21次，服务高校毕业生2000余人次。
（三）下步工作计划
1.做实基础工作。有步骤地推进各个职能项目的实施，持续建设智慧平台，梳理统计岗位供需，对全域大学生青年人才进行调研摸底并登记入库，搭建动态更新的人力资源信息库，实现市场服务精准撮合和个人服务精准触达。联合高校开展专场招聘，为用人单位和求职毕业生搭建免费供需见面平台，促进区域毕业生就业稳定。开展职业规划、求职指导、政策宣讲、技能培训等活动，提高大学生青年人才就业创业能力。
2.打造特色亮点。高质推进基地建设，统一就业创业基地服务标准，完善硬件设施，优化服务环境，聚焦创业街区、直播电商、返乡创业等不同功能定位，实现基地错位发展。确保“个十百千万”青年大学生人才项目落地见效，充分发挥就业创业基地服务功能和就业创业导师指导作用，解决大学生就业问题。继续开展求职实训项目，依托五华区前期经验和省市开展师资培训资源，提升离校未就业毕业生的求职能力。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
昆明市五华区人力资源和社会保障局
2024年8月23日
（联系人及联系电话：李瑞清 159******26）
