和志勇代表：

您提出的《关于搭建大学生青年人才就业创业智慧平台的建议》已收悉，现答复如下：

一、建议内容

广泛整合各类社会资源，针对不同青年群体的特点，举办大型就业专场招聘会，为关注者提供创业培训通知和信息互动，及时发布大学生青年人才信息及就业创业政策。联合辖区内重点企业、成功企业家等社会组织机构，成立帮扶联盟，通过提供就业岗位、创业指导、成功经验传授等多种模式帮扶大学生青年人才就业创业。

二、答复正文

（一）具体办理工作内容

1.广泛整合各类就业资源。一是成立乐业五华党建联盟。坚持党建引领，紧扣中心工作，优化服务民生，整合辖区就业创业资源，推动政校企、新兴领域党组织党建工作有机融合，积极创新探索并倡导发起构建开放、集约、共享、多元的“乐业五华就业创业党建联盟”，目前联盟成员单位已达到33家。二是签约公共就业服务机构和用人单位等基地，已签约云南财经大学、金鼎广告创业园区等13家涵盖各领域就业创业基地，新增2家就业见习基地，组建103名创业导师团和24家重点企业帮扶联盟，提供线下一站式服务。三是打造十五分钟就业创业服务圈，在全国推进建设“15分钟就业服务圈”的基础上，五华区人社局探索创新，借助辖区创业资源优势，将就业服务拓展延伸，打造五华区“15分钟就业创业服务圈”，配套100余名就业专干，构建以“1个就业中心—22家创业园区—10家街道—103家社区”的就业创业服务布局。同时，整合街道新业态新就业群体与公共服务、辖区人力资源服务企业资源，建成集政策咨询、信息发布、职业介绍、技能培训、现场洽谈、权益保障等功能为一体的标准化2个零工市场和1个零工驿站。

2.举办岗位开发和多种渠道推送岗位信息。2024年五华区向全区劳动力累计提供有效就业岗位3.1万个，其中，高校毕业生岗位2万个。一是线上发布招聘信息，通过“五华发布”“五华人社”微信公众号，“昆明市智慧就业平台”“就业彩云南”等平台进行推送，共推送28期，岗位2.3万个，服务劳动者8600人次。二是举办各类主题线下招聘会，通过开展“家门口的招聘会”“就业援助月”“春风行动”等主题招聘会进行岗位推送，共开展15场招聘会，现场提供就业岗位1.6万个，其中高校毕业生岗位1.2万个。

3.多种方式开展政策宣传。一是制作政策汇编，按照企业、劳动者、创业者分类梳理《2024年就业创业政策汇编》，制作《致五华区2024届高校毕业生的一封信》，通过政府网站、“五华发布”“五华人社”微信公众号及线下渠道进行精准推送。二是深入开展政策宣传。常态化开展公共就业服务进校园，2024年走进云南财经大学、昆明城市学院等9所高校，开展就业形势分析、职业指导、招聘推介等活动，为3万余名在校大学生提供定制化就业指南；三是开展线上直播活动，2024年7月19日、8月21日，分别开展“畅通家校社渠道 打通就业最后一公里”“共筑反诈‘防火墙’，护航青春求职路”为主题的2期直播活动，向高校毕业生对就业创业政策、职业指导、劳动风险及维权问题进行了解读，直播观众达到了2000余人次。

4.开展职业指导和职业培训。一是开展求职能力实训项目。2023年五华区面向辖区离校未就业高校毕业生，开展第一期求职能力实训营暨云南省首期求职能力实训项目，共计有30名学员参与培训，实现了培训后6个月就业率达到83%。二是总结和扩宽项目经验。在五华区首期开展求职能力实训营的基础上，五华区积极总结经验，向上级人社部门汇报、建议，2024年五华区人社局配合省市人社部门在云南大学顺利举办全省首期应届在校生求职实训营项目，为项目进一步在全省推广打下了坚实的基础。三是职业技能培训，2024年五华区积极对接、指导辖区共10所高校，面向高年级在校生开展各类职业培训、创业培训共27期，培训人数达到1011人。同时，面向高校毕业生、失业青年等群体开展包括：电商运营、西式面点师、家庭整理收纳培训、网络创业培训等各类专业的职业培训，共8期，培训人数达到290人。

（二）办理结果

1.“乐业五华”党建联盟统筹人力资源公司、各大企业岗位资源，搭建岗位发布与交流渠道，多渠道开发和收集岗位，引导企业、用人单位积极接收吸纳高校毕业生、农村劳动力、失业人员等重点群体，发动联盟成员单位参与举办线上线下各类主题招聘会15场，提供就业岗位8250个，精准匹配用工双方，帮助2600余人就业。按“就业帮扶链”布局“党建链”，完善“乐业五华”就业创业党建联盟建设，推进行业共建共治，增强“红色力量”的引领，完成农村劳动力转移就业19890名。常态长效开展“我为群众办实事”实践活动，推进民生实事项目实施，提供有效就业岗位2.7万个，实现城镇新增就业2.2万人，农村劳动力转移就业1.99万人，保持“零就业”家庭动态清零工作；支部党员亮身份、亮职责、亮承诺，带头落实“我陪群众走流程”“政务服务体验员”工作，共走访服务企业31次，开展“政策上门”服务23次，收集并解决企业招工难、业务办理和政策申报问题等服务42次，让就业服务更加可知可感。

2.提升基地服务效能。大力推进就业创业基地建设，签约13家就业创业基地103名导师24家帮扶企业，开展青创市集5场，为青年创业者免费提供摊位100余个，开展项目进校园活动9场，进企业洽谈21次，服务高校毕业生2000余人次。常态化开展“游走的集市之三合营周五市集”，为昆明市旅游职业学校大学生提供创业机会。鼓励创业园区推出福利性青年创业礼包，通过场地租金减免等方式降低大学生青年人才创业成本。选派7名金融青年人才兼任社区党委副书记，有力推动以人才赋能金融服务业发展。

（三）下步工作计划

1.持续加强就业岗位开发，做好招聘会等就业推荐服务。一是计划在各高校于9月开学之际，针对高年级学生组织实施求职能力实训项目。二是深入整合职业指导微课程等相关内容，借助“五华人社”微信公众号等平台予以发布，为2024届高校毕业生等青年群体搭建起自主学习的职业指导渠道，畅通高校毕业生求职实训渠道。三是结合线上直播、线下招聘会与宣讲会等各类活动，面向高校毕业生等群体开展群体指导工作，同时通过窗口服务，为其提供“面对面”“一对一”的职业指导服务。

2.做好就业创业政策宣传，坚持以项目聚人才、以人才带项目，有效提升区域内的青年人才密度，在新媒体平台上及时推广典型案例及经验做法，供各地各相关部门结合工作实际，互相学习借鉴。引导更多大学生青年人才参与基层治理、优化营商环境，在服务大局、服务发展、服务民生中彰显大学生青年人才的支撑作用，成为我市县域人才工作保障地方经济高质量跨越式发展的生动实践。

3.依托党建联盟，开展各类联系活动，帮助高校毕业生实现就业。以党建带动创新创业事业发展，以搭平台、讲政策等系列举措，为创业者营造良好的创业环境，通过开设党课、举办青年人才培训班、求职实训营等活动，吸引更多以创业者为代表的优秀青年群体向党组织靠拢，提升思想水平和政治素养，批次培养社区青年人才，结合团组织挂（兼）职锻炼、社区治理专干，选树优秀社区青年人才带头人开展结对帮带行动，培养一批骨干能手夯实基层治理根基、汇聚发展力量，带动一批青年人才投身基层干事创业、注入人才活水。

感谢您对政府工作的关心和支持。

以上答复，如有不妥，请批评指正。

昆明市五华区人力资源和社会保障局

2024年8月23日

（联系人及联系电话：李瑞清 159******26）