莲华街道政府信息公开工作2023年度报告
2023年，五华区莲华街道办事处深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕全区重点工作，切实履行政务公开职责。现向社会公布五华区莲华街道办事处2023年度政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据的统计时间自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如有疑问，请与五华区莲华街道党政综合办公室联系（联系地址：昆明市五华区政教路43号；邮编：650000；联系电话：0871-65118673）。
一、总体情况
2023年，莲华街道办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作决策部署和省委、省政府的具体要求，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格对照《五华区2023年政府信息与政务公开考核内容及评分标准》明确的工作任务，做好区政府网站相关版块内容的信息发布、维护更新，不断提高街道政务公开质量，圆满完成了2023年信息公开工作，为五华经济社会发展提供了优质服务。
（一）有力推进政府信息主动公开。强化重点信息公开，依托多种媒体对学习贯彻党的路线方针政策、开展党史学习教育，民生保障服务、政策宣传等方面工作。持续规范并细化公开重大建设项目、乡村振兴、义务教育、医疗卫生、养老服务、社会救助等公众关注度高的重点领域信息，做好区政府门户网站相关版块内容的维护更新，充分运用政务新媒体推广传播，有效提升政策知晓度和到达率。
（二）规范依申请公开。依托政务公开专区，设立依申请公开线下申请区，为群众提供更加便捷的依申请公开服务。全年共收到政府信息公开申请5件，均按规定进行答复，无因信息公开答复不当引发行政复议、诉讼败诉案件，2023年办结率100%，满意度100%。
（三）强化政府信息管理。一是建立健全政务信息管理制度，进一步规范政府信息公开过程中保密审查工作，严格落实“谁发布谁负责、谁审核谁负责”“涉密不上网、上网不涉密”工作原则，强化信息发布审核，二是强化组织领导，明晰职责分工，构建起主要领导主抓、分管领导细抓、各部门协同推进的良好工作架构，定期举行政务公开工作会议，深入探讨并解决现存问题，精心部署后续工作任务，配备专职人员负责日常工作，有力保障政务公开工作有序开展。
（四）优化政府信息公开平台建设。一是进一步强化网站日常监测管理，及时完成区级部门下发的网站监测存在问题的整改。规范发布街道“政府信息公开指南”“法定主动公开内容”等信息，推动提升政府信息主动公开工作实效。二是加强政务新媒体建设管理，2023年通过微信公众号“五华莲华”转发、发布党的建设、政策解读、经济建设、民生保障、城市管理等重点工作动态。
（五）强化监督保障。一是建立考核通报制度，主动接受区政府对我街道政务信息公开情况的监督，及时主动做好政务信息公开工作，认真做好对公开工作不到位内容的改进工作。二是强化公开队伍建设，通过组织开展政务公开业务培训，新进工作人员面对面指导等方式，提升街道政务公开人员业务能力和水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
政府信息公开工作工作中还存在薄弱环节和不足之处：一是部分部门和工作人员对政务公开工作的重视程度不够，使公开内容存在不全面、不及时、不准确问题。二是政务公开信息化建设需加强，政务公开网站功能尚不完善，信息更新不够及时，与其他政务平台的互联互通也不够顺畅。三是政务公开队伍建设有待强化，工作人员业务能力和水平有待提升，缺乏系统、专业的培训和学习。
（二）下一步改进情况
一是提升思想认识，压实工作责任。进一步强化政务公开工作组织领导，增强干部职工对政务公开工作重要性理解，切实提升做好此项工作的责任感与使命感，保证各项工作有效落实。二是加大投入力度，提高信息化水平，大力推进政务公开信息化建设，增加对政务公开网站投入与维护，完善网站功能，优化页面设计，提升信息发布的质量与效率，加强与上级政务平台对接整合，实现信息资源共享，扩大政务公开覆盖范围和影响力。三是加强队伍建设，增强业务能力。加强对政务公开工作人员培训与学习，定期组织开展业务培训和交流活动，提升工作人员业务水平，建立健全政务公开工作激励机制，充分激发工作人员积极性和主动性，为政务公开工作提供坚实的人才支撑。
六、其他需要报告的事项
2023年莲华街道办事处未收取信息处理费。
