关于昆明市五华区第十七届人大二次会议第022号建议答复的函
刘康宁、赵兰芳代表：
您提出的《关于借助属地管理优势加强“校地合作”，吸引五华区属地高校优秀毕业生就业的建议》已收悉，现答复如下：
一、建议内容
五华区利用属地管理优势，为属地所辖的高校提供就业服务与支持，吸引优秀毕业生来五华区就业。
二、答复正文
（一）具体办理工作内容
1.大力开展就业创业政策宣传。为激发高校毕业生就业动机，鼓励企业释放适合高校毕业生就业的岗位，2023年上半年，五华区通过“昆明五华发布”“昆明五华人社”微信公众号等平台发布《五华区高校毕业生就业创业扶持政策清单》《致2023届五华区高校毕业生的一封信》，搭建“乐业五华”微信小程序高校毕业生模块，向大学生提供政策搜索、求职意向登记、岗位发布和技能培训需求收集等服务。通过招聘会、政策宣讲、线上直播等方式开展政策宣传，目前，累计开展宣讲活动8场，惠及企业300余家、劳动者和高校毕业生10000余人。加强对街道、社区工作人员的政策培训和指导，以街道、社区为点，面向辖区企业、劳动者提供创业贷款、就业创业补贴、职业技能培训等政策的推广和宣传。同时，在云南大学、云南财经大学、昆明城市学院、云南警官学院等8所高校开展就业创业政策进校园、模拟面试和招聘会等活动，为高校毕业生提供实实在在的就业创业政策支持和不断线服务，确保今年实名登记高校毕业生就业率达到90%以上。
2.认真贯彻落实就业创业政策。五华区积极按照中央、省市文件贯彻落实大学生就业创业政策。为鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业，同时为鼓励企业吸纳就业、激发大学生就业动机，对申报创业补贴、鼓励吸纳就业补贴认真审核，对审核通过的及时申请拨付。并积极推荐辖区创业项目参与省、市举办的各类创业大赛，提供赛前指导、创业导师一对一服务和配套就业创业政策支持等就业服务。
3.提供优质就业岗位。五华区为帮助大学生实现就业，长期以来，全力拓宽就业渠道，多方位开发和收集岗位。利用走访企业、开发“乐业五华”就业创业公共服务微信小程序等线上线下结合的方式，适时对辖区内各类性质企业开展用工岗位跟踪调查，及时精准掌握企业岗位需求动态变化情况。加强灵活就业岗位信息归集，通过昆明智慧就业平台、“昆明五华人社”微信公众号、五华区人力资源服务产业园等平台集中投放，为高校毕业生等劳动者提供更多就业岗位信息和就业机会。
4.提供补贴性职业培训。按照“实需、实用、实效”的原则，紧盯我区技能紧缺人才，大力开展委托式培训，推行“培训+输转”“培训+创业”“培训+岗位”的“培训+就业”服务模式，有针对性地向符合条件的高校毕业生等劳动者，提供免费职业培训或展翅行动培训补贴，提高劳动者就业创业能力。目前累计开展补贴性培训，包括：SYB创业培训、网创培训、新型学徒制培训、城乡劳动力转移培训等1079人。
（二）办理结果
1.就业创业政策落地见效。2022年至今，五华区共推送18个项目，其中9个项目获得省级大学生创业补贴，补贴金额27万元；市级创业补贴9家11个项目共计补贴10.8万元；共推荐项目170个参与“春城大学生创业行动”，经评审78个项目获得资助，占全市的24.6%，“春城大学生创业行动”从第1期项目至第10期五华区共推荐并获得资助项目285个，合计获得资助共1110.35万元，占全市总兑付金额40%以上，位居昆明市所有县市区首位，累计带动就业1000人以上。面向215家中小微企业发放中小微企业吸纳高校毕业生就业补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴367.4万元；面向771名高校毕业生发放落户、租房、购房、来昆就业补贴216.68万元。
2.对高校毕业生提供就业岗位和职业培训等服务。2023年以来，五华区累计开发和收集有效就业岗位16901个。举办线上线下各类主题招聘会、直播带岗活动20场。同时，创新打造“家门口的招聘会”品牌，动员辖区十个街道开展各具特色的招聘活动，精准对接就业供需两端需求，帮助辖区以高校毕业生为重点的劳动者解决就业困难。同时，开展补贴性培训，包括：SYB创业培训、网创培训、新型学徒制培训、城乡劳动力转移培训等1079人。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
昆明市五华区人力资源和社会保障局
2023年9月6日
（联系人及联系电话：李瑞清 159******26）
