五华区召开2020年根治拖欠农民工工资工作领导小组工作推进会
8月27日,五华区召开2020年解决企业欠薪欠保暨根治拖欠农民工工资工作领导小组工作会议,目的就是要认真贯彻落实国家、省市相关安排部署,对我区农民工服务及根治欠薪相关工作进行再动员、再部署、再落实,我区43家成员单位参加了会议。
工作推进会上,区人社局常宝雄局长通报了2019年五华区农民工工资欠薪工作以及2020年以来五华区农民工服务工作及根治欠薪工作开展情况,并对近期做好迎接全国农民工工作督察工作安排部署。何跃龙副区长对五华区治欠保支工作强调3点意见,一是坚守初心、提高站位,切实增强做好农民工工资支付工作的责任感、使命感、紧迫感。我区欠保支工作总体稳定可控。但也要清醒认识到,拖欠农民工工资问题还远没有得到根本解决,离“2020年农民工工资基本无拖欠”工作目标仍有较大的差距。一定要清楚认识到根治拖欠农民工工资工作的重要含义,坚持标本兼治、源头治理、综合治理、依法治理、长效治理,把功夫下在平时,把问题解决在日常。二是对紧盯目标、压实责任,确保如期完成治欠保支工作任务,今年是实现2020年农民工工资基本无拖欠目标的最后一年,必须对标国家明确的目标任务,以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和“敢于啃硬骨头”的勇气,全力推动欠薪问题得到根本扭转,努力形成不敢欠薪的高压震慑、不能欠薪的制度约束、不想欠薪的行动自觉。三是进一步建立健全治欠保支和欠薪案件联动协调机制。区积极开展根治欠薪专项行动,探索创新“一册一书两账”工作机制,明确行动目标、实施步骤、责任要求,各成员单位加强沟通配合加快推进根治欠薪工作,对列入欠薪“黑名单”的企业和有关责任人实施有效的联合惩戒,落实好欠薪预警和防范化解等事项,确保如期完成目标任务。