关于对五华区十六届人大一次会议第038号建议的答复
关于对五华区十六届人大一次会议
第038号建议的答复
姚丽芳代表：
您在五华区第十六届人民代表大会第一次会议上提出《关于解决办事处事业编制人员专业技术职称晋升及工资待遇的建议》的建议，已交我局研究办理，并综合其他部门意见，现将办理情况答复如下：
一、关于我区职称申报的工作安排
取得专业技术职称有两种途径：通过全国职称考试和通过职称考核评审两种。其中，全国职称考试的职称系列有：会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等；职称评审的职称系列有：教师、工程、档案、新闻、农业等除全国考试以外的职称系列，且需直接从事专业技术工作的在职在岗专业技术人员。
每年，我局均根据省、市人社主管部门对全省专业技术人员员级、初级、中级、高级、正高级职称评审工作的统一安排，及时向全区企事业单位转发职称评审文件，并同时在政务网站、“昆明五华人社”微信平台、五华事业QQ群中进行宣传和指导，以便于全区企事业单位结合实际做好专业技术人员的职称申报工作。
二、华山街道办事处下属事业人员职称申报问题
华山街道办事处目前在岗的6名事业编制工作人员的职称系列为经济、会计、统计3种，都属于必须经过国家职称考试取得职称的专业技术系列。因此这6名工作人员晋升职称需要通过经济、会计、统计系列全国职称考试。
根据华山街道办事处提供的材料，及我局掌握的情况看，现这6名工作人员的职称未得到相应晋升，说明这6名工作人员有可能未取得本专业系列高一级职称证书。要解决此问题有两种方案，通过经济、会计、统计系列全国职称考试，取得本专业系统高一级职称证书；或者华山办事处将这6名工作人员调整其他职称评审系列的专业技术岗位，并变更聘用合同，组织参加转换职称系列培训等，为这6名同志申报并晋升职称提供基础条件。
三、关于华山街道办事处下属事业人员工资待遇的问题
关于您在建议中提出事业编制工作人员无法晋升职称，导致工资收入受到影响的问题，事业单位的工资是和聘用的岗位挂钩，要提高工资收入需要聘用到相应的岗位。
早在2013年，我局就华山街道办事处下属事业单位的岗位设置和岗位聘用问题进行了专题研究。根据区委编办审核批准的7个编制数，为华山办事处下属事业单位重新设置了7个专业技术岗位，解决了其工资待遇低的问题。其中十一级岗1个，十二级岗位1个，十三级岗4个，工勤技能三级岗1个。并按照岗位聘用的条件，将2名管理岗10级、具有初级专业技术职称的工作人员，分别转岗聘用在专业技术岗11级和12级，使其工资待遇得到极大提升。其余4名工作人员因学历、职称证书所限，继续聘用相应专业技术岗位，工资级别待遇不变。
下步，如这6名事业编制工作人员取得了高一级职称证书，我局将专门为华山办事处重新核定岗位设置和岗位聘用，以提高其工资待遇。
四、关于无事业编单位实体等问题
根据华山街道办事处提供的书面补充材料所述“直到2016年12月尚有6名事业编人员在岗工作。由于新成立的办事处没有独立的事业编单位实体，所以这部分人员没有对应的专业技术岗位，一直是混岗使用”。针对此情况，根据政府部门职责范围，我局建议：请华山街道办事处向区委编办申请将现有的办事处便民服务中心调整为独立的事业单位并申请增加事业单位编制。我局也将积极协调区委编制部门研究解决此项问题。
感谢您对政府工作的监督关心和支持。
附件：
附件：2017年昆明市职称申报材料一览表（非公经济单位）联系人及电话：王艳红、孟欣凌 0871-66277515
五华区人力资源和社会保障局 五华区华山街道办事处
2017年6月12日
