五华区构筑廉洁防线 为优化就业创业环境注入“清能源”
发布时间：2025-03-19 11:12:21
信息来源：五华区纪委监察局
编辑：五华区纪委监委
审核：五华区纪委监委
终审：五华区纪委监委
昆明市五华区纪委监委坚持以政治监督为统领，要求驻区政府办纪检监察组充分发挥派驻监督职能，以日常监督为主线，聚焦专项监督，通过抓牢“关键少数”、建立学习机制、紧抓警示教育和加固“四风”堤坝等举措，督促驻在单位五华区人力资源和社会保障局持续深化党风廉政建设，构筑廉洁防线，为持续优化五华就业创业环境注入“清能源”。 驻区政府办纪检监察组扭住主体责任“牛鼻子”，按期参加区人力资源社会保障局党委会、办公会等议事决策会议，紧盯工作推进中的廉政风险和工作作风，推动党委把党风廉政建设和反腐败工作与人社业务工作同部署、同推进、同落实。督促该局“一把手”与其他班子成员定期开展谈心谈话，在落实全面从严治党主体责任的同时，切实履行“一岗双责”。要求该局按年度分岗位梳理廉政风险点，制定有效防范措施，扛牢党风廉政建设主体责任。 区人力资源社会保障局建立常态化长效化学习机制，坚持贯彻落实“第一议题”制度深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并以专题党课、主题党日和理论学习中心组学习等活动，定期组织党员干部开展党纪法规学习，增强党员干部纪律规矩意识，构建“提醒在日常，监督在身边”的干部监管模式。 “我们筛选同行业的典型案例进行通报，组织干部观看警示教育片，释放‘不敢腐’的震慑力。”驻区政府办纪检监察组组长表示，将持续运用“反面”教材严明党的纪律和规矩，深化以案为鉴、以案促改，引导教育党员干部树牢纪律规矩意识，坚守“底线”畏惧“红线”，防范杜绝人力资源和社会保障业务的受理、审批和审核环节及行政执法过程中的违纪违法行为发生。 同时，紧盯关键节点和关键岗位，派驻纪检监察组聚焦“违规吃喝”“公务用车管理”“三公经费报销”等专项治理，抓早抓小、抓实抓常，定期不定期对局机关公务接待、差旅费报销、发放福利等行为进行监督检查，要求区人力资源社会保障局围绕超标准使用办公用房、违规发放津补贴等行为开展自检自查，同向发力，加固“四风”堤坝，防止“四风”问题反弹回潮。 “下一步，区纪委监委要抓紧抓牢区内各单位的党风廉政建设，构建‘大监督’格局，做细做实日常监督，推动净化各领域政治生态，促进党员干部加强廉洁自律、积极担当作为。”五华区纪委监委相关负责人表示。
