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五华区贯彻落实“三个区分开来”要求做实澄清正名“后半篇文章”

发布时间：2025-01-02 15:36:34 信息来源：五华区纪委监察局编辑：五华区纪委监委审核：五华区纪委监委终审：五华区纪委监委

近年来，昆明市五华区纪委监委深入贯彻落实“三个区分开来”要求，通过源头清理、关口前移、复核研判和做实“后半篇文章”打出“组合拳”，对被诬告陷害的干部开展“一对一”澄清正名，引导他们正确认识和对待群众监督和社会监督，放下思想包袱，大胆开展工作，推动形成扶正祛邪、激浊扬清的良好政治生态。

为确保被诬告陷害的干部尽数得到澄清正名，五华区纪委监委本着应澄清尽澄清的原则，及时掌握摸清澄清正名工作对象底数，从源头上加以梳理，防止遗漏。

在开展澄清正名前，五华区纪委监委按照“一事一议”的方式，由信访部门牵头，会同承办部门审慎考虑对应的澄清方式、澄清范围、澄清内容，同步听取澄清对象所在单位党组织意见并征求澄清对象意见，关口前移，剔除澄清中可能存在的偏差或瑕疵，确保澄清正名达到“正名一人、激励一批、提振一片”的澄清效果。

为提高澄清正名的精准度，五华区纪委监委信访室随机抽查已办结的澄清正名件，联合承办部门，对抽查的办结件从调查事实是否清楚、证据是否确凿、认定是否准确，是否存在部分属实或部分失实，是否存在澄清不到位给被澄清人遗留不良影响等方面进行复核研判，查找办理过程中的疏漏点并进行总结分析，为在办信访举报件时提供指导帮助，推动提升信访举报办理质效。

失实检举控告澄清工作结束后，五华区纪委监委及时将审批手续、澄清函、相关记录等材料归入干部廉政档案。同时，加强与组织（人事）部门沟通对接，强化澄清正名成果运用；加强与澄清对象所在单位党组织的沟通，协助党组织消除对澄清对象的不良影响，巩固澄清效果；建立事件时间轴，全面还原评估澄清正名过程，形成“澄清经验台账”，总结提炼好的做法和优的措施，修正完善相关制度，做好做实澄清正名“后半篇文章”。