“六尺巷”不仅是一处地名、一个典故，更是一种工作方法，为新时代的基层治理指明了方向，广大基层干部应当深入体悟“六尺巷”智慧，将其与现代治理理念相融合，不断开创基层治理新局面。

传承“谦和礼让、以和为贵”的品德，夯实干群关系基石。基层干部要想做好群众工作，一定要积极汲取“君子敬而无失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也”的精神养分，学好“又何妨”中“以礼为先、以让为贤”的治理典范文章，做到眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使，始终顺应民心民意发力，不与民争利，甚至主动让利，甘当“带头人”在工作和生活中多担当、主动选择吃亏吃苦，以此赢得群众的信任与支持，推动“大事化小、小事化了”，为基层治理筑牢坚实的群众基础。

秉持“公正廉洁、依法行事”的理念，筑牢矛盾化解堤坝。要加强基层法治建设，强化普法宣传，让办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法深入人心，确保群众在遇到矛盾纠纷时，能够依法维护自身权益，在法治的边界和框架内化解基层矛盾纠纷，为基层治理保驾护航。

拓展“传承创新、继往开来”的文章，提升基层治理效能。创新是引领发展的第一动力，也是基层治理成效的显著标志。“六尺巷”是传统文化的瑰宝，拓展新时代基层治理新路径需要创新性继承和发展其中古人的思想和智慧。基层干部在大力推动新时代“六尺巷工作法”进机关、进企业、进校园、进社区、进网络，切实发挥“六尺巷”等优秀传统文化春风化雨、润物无声的浸润作用的同时，还应坚实传统与创新并重，善于将大数据、人工智能等数字信息技术深度融入基层治理的实践中，让基层治理搭上科技的“快车”，为社会治理注入蓬勃生机与活力。(朱文瑞)