各级组织要把党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，突出党员管理，创新教育方式，聚焦作用发挥，多点发力、层层推进，扎实推动党员教育管理工作提质增效。

一是坚持党员发展把关“有力度”。始终坚持把政治标准放在首位，把抓源头、重选育作为从严抓好发展党员全过程的关键起点。二是坚持党员转接工作“有原则”。通过核实信息到位，规范程序到位，确保党员转接工作不出纰漏。坚持“凡转必查”原则，认真审查组织关系转接材料，逐项核实转入转出党员情况，查看党员档案材料，执行“线上+线下”同步推进，做好与党支部对接工作。

坚持线下+线上”双管齐下，增强党员教育管理的实效性、参与性，实现党员教育“零距离”。线上一方面依托“学习强国”等平台，推动党员理论学习融入日常、抓在经常。另一方面则将理论学习、廉洁教育、保密安全等学习内容，以动画、微视频、微电影等喜闻乐见的形式进行宣传教育，做到思想引导“润物细无声”，于无形中引导党员干部规范言行，提升基层组织的活力，营造浓厚的学习氛围。线下开展环境卫生整治、安全隐患排查、走访慰问困难群众等志愿服务活动，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有效提升党员综合素质。

新时代赋予党员教育新任务、新要求，各基层组织要在党员教育管理方面持续发力，丰富党员教育内容、拓宽学习载体、注重学用转化等途径找准找实党员教育管理工作的着力点和发力点，推动基层高质量发展。(李和阳)