为全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院稳就业保就业的有关工作要求，充分发挥“乐业五华”就业创业党建联盟引领作用、资源共享的作用，促进党建与业务发展深度融合。1月25日，五华区人社局在五华人力资源服务产业园举办“乐业五华”就业创业党建联盟成员单位2023年工作总结暨2024年工作座谈会。

昆明市公共就业和人才服务中心主任陈华见为本次座谈会致辞，肯定了“乐业五华”就业创业党建联盟取得的成绩，并呼吁各成员单位积极出谋划策，踊跃参与轮值，深化交流合作，进一步提高党建联盟的影响力。

活动现场，与会人员共同观看了宣传短视频《以党建引领人力资源服务产业园共融发展》，财大、招商银行、高创、友脉、建投三公司进行交流发言，分享了各自行业的发展现状、挑战与机遇。五华区人社局党委与4家新增的联盟单位签署协议，并在现场发布了“乐业五华”就业创业党建联盟2024年活动计划。2024年，依照惯例每月由轮值单位开展一期轮值活动，以政策宣讲、知识讲座、服务指导、会客厅、院坝会等形式，围绕就业创业、人事人才、法律知识等多个主题开展，各联盟成员单位将继续积极组织开展活动，同时也将邀请街道动员辖区企业参与到活动中来，让更多的企业获益。

2023年以来，五华区人社局聚焦“以服务促党建、以党建促发展”的发展思路，将党建阵地与服务企业有机结合，积极创新创优党建联盟轮值活动，以形式新颖，内容丰富的活动宣传政策、培训技能、搭建桥梁。新签约了11家联盟单位成员，为联盟引入新鲜血液，特别是磨憨镇尚勇村党支部的加入，将联盟服务的范围拓展到了昆明“飞地”。同时充分发掘园区现有资源，建立“现场教学精品教学点”，立足园区建设及发展、平台公司运营及产业园公共服务等经验开展教学；抓住轮值活动这个“着力点”和“创新点”，各党建联盟成员单位积极出谋划策并踊跃参与，以知识讲座、人才沙龙、“康乃馨会客厅”等形式开展轮值活动9次，进一步优化企业服务，深化政企合作，加强联动共建，推动政府与企业、高校、新兴领域党建有机联接，活动得到了广泛关注和好评。

2023年以来，五华区人力资源服务产业园先后开展了民营企业招聘月招聘会、直播带岗等线上线下招聘会12场，提供岗位7000余个；开展法律政策宣传、劳动关系、失业人员和离校未就业高校毕业生政策咨询、职业指导活动、高校毕业生宣讲会、优化营商环境政策宣讲会、五华区创业担保贷款服务宣讲等活动20余场；开展五华区就业实训营、构建和谐劳动关系、提升人力资源服务从业人员经办能力等培训活动74场次，培训人数1661人；开展“汇智荟才惠企”人才沙龙、“人才共引共育 政企共建共享”交流会等社会活动20次，调研座谈12次；举办“康旅人才培育创新提升工程”启动仪式等大型活动6场。2023年年内服务用人单位8351家次，服务人数20.33万人次；帮扶就业24758人，提供就业岗位15611个，切实举办各类人力资源服务公益活动，担起社会责任，激发园区在优化人力资源配置、促进就业创业、助力乡村振兴、服务经济社会发展的重要作用。

接下来，五华区人社局将继续秉持着“乐业五华”党建与业务发展深度融合的理念，推出一系列更加丰富、更具实效的活动计划，结合座谈会上各单位提出的宝贵意见针对性改进并优化服务。同时加强与各界的合作，积极探索新的发展模式，共同为创业者、求职者提供更多更好的服务，为五华区的经济社会发展做出更大的贡献！