近年来，昆明市五华区纪委监委全面贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的重要指示和推进作风革命的决策部署，制定印发《关于整治督查检查调研中形式主义官僚主义问题的工作方案》，围绕整治形式主义为基层减负面临的主要任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，成立由各纪检监察室和各派驻纪检监察组组成的整治工作组，分别对联系街道办事处和驻在部门集中就督查检查调研中形式主义、官僚主义问题开展专项整治，为推动基层减负措施落地落实提供机制保障。

整治工作组按照自检自查、重点排查、重点抽查三个步骤，督促街道党工委、区属各单位各部门对照14项专项整治工作清单认真开展自检自查，按照分级负责原则，逐个进行审核把关，做到情况明、底数清、全覆盖；对2022年以来开展的各种督查检查考核、政府大督查、政协调研、河（湖）长制督察、生态环保督察等工作开展排查统计；结合信访举报、巡视巡察、监督检查、审查调查和日常监管等工作中掌握的问题线索，选取部分关键单位进行抽查核实。同时，驻区委办公室、区政府办公室纪检监察组与区委督查室、区政府督查室互联互动，组成联合检查组，对落实区委《关于落实解决形式主义突出问题为基层减负相关要求的通知》等情况进行重点抽查；着力发现并推动整改形式主义、官僚主义加重基层负担问题，把基层减负一抓到底。

“在监督检查中发现，个别单位还存在上班迟到早退现象、工作时间做与工作无关的事等问题。”该区纪委监委第三纪检监察室主任说，目前已将相关问题进行反馈并督促整改。

       同时，区纪委监委将区属各单位、各部门落实中央八项规定及其实施细则精神情况纳入该区党风廉政建设责任制“月检查”的工作清单中，督促街道纪工委和派驻纪检监察组对本街道、驻在单位在督查检查调研中的形式主义、官僚主义问题进行随机抽查，形成长期监督。