1月15日，五华区人社局召开专题会议，传达学习区委十二届七次全会暨区委经济工作会议精神。局党委班子成员、副科级领导干部、局中层干部参加学习。五华区委十二届七次全会总结了全区2023年的各项工作，深入分析了当前面临的形势，安排了下一步攻坚的任务，为区属各部门明确了发展方向。

在“学”字上下功夫，常态化以学促干。全体干部职工要深入学习贯彻落实全会精神，通过专题学习研讨、支部集中学习、线上线下学习等方式掀起学习热潮。要自觉把思想和行动统一到区委全会的决策部署上来，紧扣高质量发展履职尽责，抓实推进中心工作的各项举措。要坚持党建引领，明确发展思路，以更加饱满的精神状态投入到人社服务中，奋力推动全会精神在区人社局落地落实。

在“统”字上做文章，高站位谋划部署。要保持“时时放心不下”的责任感和紧迫感，高度重视节前安全维稳问题，增强工作的前瞻性、主动性、针对性，提前预警化解。要提前布局谋发展，结合人社主责主业，全面贯彻落实党的二十大精神，紧扣“当好排头兵·五华在争先”大竞赛活动，坚持“五个四”工作思路，围绕人社工作主线，对标先进，积极谋划2024年全局招商引资、就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作，全力以赴拼经济拼发展，努力创造新时代“第一等的工作”。

在“深”字上见实效，高质量推动发展。2024年是“十四五”规划实施的关键一年，也是五华发展蓄势而进的突破之年，既要着眼长远、打牢基础，又要狠抓当前、乘势而为。就业工作既要稳定和扩大就业规模，又要注重提升就业技能、改善就业结构，增加群众就业收入；社保工作要坚持扩面、提质并重，稳步提高参保群众保障待遇；人才工作要紧紧围绕产业发展加强人才培养引进工作，打造人才发展的良好生态；劳动关系工作要统筹推进源头治理和问题整治，健全人社内部协调联动机制，切实维护好劳动者权益。全局干部要主动担当，聚焦区委决策部署，强措施、搭平台、抓落实，推动人社工作再上新台阶，助力五华经济实现新突破。