作者：潘晨

　　临近岁末，各项工作任务已接近尾声。但越到最后关头，越要认真细致，不能有丝毫麻痹松懈、停顿大意，要坚持再坚持、细致再细致，全力以赴抓冲刺、抓收官、抓落实，以“行百里者半九十”自勉警醒，以“时不我待，只争朝夕”的精神和“等不得，慢不得”的担当，做好年底工作的总结提炼，为来年奋斗积蓄力量。

　　强化作风建设，保持清醒的头脑和昂扬的斗志。年底各项工作陆续收尾，各种验收考评也相继结束，繁忙的工作告一段落，总会让基层工作人员想要利用年底相对清闲的时间来放松一下。但越是临近年关，越不能放松警惕，作为党员干部，一定要保持清醒的头脑，要时刻牢记共产党员的“第一身份”，杜绝纪律上的“小松懈”，严防作风上的“小放纵”，时刻拧紧思想“发条”，绷紧廉洁之弦，做好做足年终自省“功课”，从思想深处筑牢廉洁“防火墙”。

　　守住纪律红线，管好“八小时”内外。基层工作是充满人情味的。党员干部深入基层为群众办实事、办好事，为群众带来看得见、摸得着的实惠，群众自然会信赖、肯定党员干部，有时便会遇到群众以年节为由邀请吃喝的情况。党员干部要深刻认识到，很多贪污受贿往往是从吃喝玩乐开始的，要时刻谨记违规吃喝是腐败的滋生地，以“吃人嘴软，拿人手短”“若要人不知除非己莫为”为戒律，时刻把“廉洁”“自律”镌刻心头，抵制违规吃喝，营造清风正气。

　　做好总结提炼，肯定取得成绩，正视存在问题。年底总结往往是对过去一年工作的回顾，是对工作经验的总结和提炼，也是对自身工作存在问题的检视反思。讲成绩，不能盲目夸大成效，片面追求亮点工作取得的成效，而是要客观分析成功的原因，对实践中的好经验、好做法进行提炼总结，将好经验、好做法转化为长效机制，将制度优势转化为工作效能，为队伍建设和各项工作开展注入生机活力；检视问题不能“自欺欺人”，要牢固树立风险和忧患意识，认真查找薄弱环节，客观理性直面问题，实实在在检视整改突出问题，才能做到拾遗补漏，练好工作“真功夫”，为各项工作补火加温。