为全面发挥派驻纪检监察组在党风廉政建设和反腐败工作中的“探头”作用，昆明市五华区纪委监委在督促好派驻纪检监察组全力落实监督作用的基础上，促进纪检监察组与驻在单位同频共振、同向发力，有效贯通融合“两个责任”，不断推进党风廉政建设。

“今年以来，我们纪检组参加区委宣传部部务会6次，在‘三重一大’决策中提出意见、建议3条，被采纳3条;在日常及专项检查中发现问题1个，已完成整改;出具任前廉洁自律证明1份，谈话提醒1人次。”五华区纪委监委驻区委办公室纪检监察组负责人介绍。

如何发挥好纪检监察组的监督职责，该区纪委监委各纪检监察组都在进行积极有效的探索。驻区委办公室纪检监察组立足岗位责任，以全面排查制度盲点和廉政风险点入手，督促驻在部门强化内部权力运行管理，进一步扎牢制度“笼子”。

在驻在部门落实好主体责任的同时，各派驻纪检监察组结合驻在部门的职责职能，扎实履行好监督责任，有针对性地开展专项监督，形成“两个责任”贯通融合、有效落实，全力推进反腐败工作取得实效。

除开展专项监督检查外，各派驻纪检监察组通过不同的监督方式强化日常监督，通过参加驻在部门党组织会议、开展实地监督检查、查阅工作资料、抽查财务会计凭证等方式，及时发现驻在部门在落实党风廉政建设工作中存在的问题和不足，并及时进行反馈，监督整改。

为推动党风廉政建设向纵深发展，各派驻纪检监察组精准运用好“四种形态”，督促驻在部门开展经常性、多层次、多形式的谈心谈话，及时沟通思想、了解情况、提醒警示、传导压力，发现和解决问题，推动工作落实。

在日常工作中，各派驻纪检监察组注重提醒驻在部门强化党纪法规的宣传教育，严格按照五华区党风廉政建设考核指标体系的要求，按质按量推进警示教育等相关工作，以身边案教育身边人，开展好各类专题警示教育，以案释法、以案促改。