五华区科技产业园开发投资有限公司（以下简称“公司”）成立于2008年11月，注册资本1.5亿元，下属分子公司8家（2家全资子公司），负责五华区及园区开发建设、重大项目投融资、国有资产运营管理等。公司党支部成立于2017年6月，设支委5名，其中书记1名、副书记1名（兼任纪检委员），党员及发展对象合计30余人，先后荣获“五星级党支部”、“昆明市城市基层党建示范点”等荣誉称号。近年来，公司认真贯彻落实习近平总书记“把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线”的重要讲话精神，积极响应区委区政府部署要求，以党建“引领”“聚力”“联动”“+”等形式模式，不断丰富拓展国企党建“金钥匙”内涵外延，有力探索打开基层社会治理“新格局”，实现国企党建与基层社会治理融合共建、互动双赢。
强化党建引领，为区域经济发展增添“动能”。公司党支部紧紧围绕中心工作和五华区经济发展大势，充分发挥国企党建引领示范带动作用，为区域招商引资、产业发展、项目建设增添“动能。一是优化园区营商环境。聚焦昆明市对五华发展的定位要求，从打造党建品牌、成立楼宇工会联合会、完善政企资源链接机制等方面打好“组合拳”，建立由公司纪检监察室、党群与人力资源部、审计法务风控部组成的“园区营商环境专项检查督导小组”，对国有资产管理人员履职尽责和园区营商环境进行实地走访和随机抽查，把党的组织优势转化为优化营商环境的发展动能，大力激发各类市场主体发展活力。二是提升服务能力质量。打造“红色楼宇管家服务团队”党建品牌，建立完善“555”服务体系，把党建品牌效应同“名师工作室”、“红色物业”功能有机串联整合起来，提高园区服务能力质量。三是以“党建链”推动“产业链”补链强链融链。召开重点项目推进专题联席会，把主题党日活动开到工程项目建设一线，以“党建链”带动“产业链”提质增效，为项目建设提供精准服务，推动党建、业务融合共促。四是有力推动产业发展和楼宇经济。围绕文化创意产业领域，在五华金鼎科技园积极打造昆明国家广告产业园；围绕数字经济领域，在五华科创大厦建立云南省区块链中心，积极打造数字高地；围绕“云南三张牌”定位，在云南日报大厦、融城园城等物业大力发展绿色食品总部产业园、五华区医药健康产业园等特色楼宇经济，切实把党组织的组织力转化为推动产业培育、企业聚集、“上中下游”链条完整的强大动力。
细化党建聚力，为基层社会治理凝聚“同心”。公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，从巩固党史学习教育成果、组织项目大竞赛考核、开展“双报到双服务双报告”工作等方面，为基层社会治理凝聚“同心”。一是巩固拓展党史学习教育成果。深入总结党史学习教育和“我为群众办实事”工作经验，动员党员干部职工继承发扬共产党人的优良作风和务实态度，继续深入园区企业实地调研纾困解难、深入社区参与治理奉献力量、深入人民群众办实事做好事，始终把“党”的旗帜亮在一线。二是组织项目大竞赛考核。召开“当好排头兵、五华在争先”项目大竞赛考核工作会，要求干部职工提高政治站位，牢把发展大局，把项目工作法、一线工作法、典型引路法应用到本职工作中、贯穿到公司改革发展中、体现到基层社会治理中，圆满完成各项经济目标任务。三是开展“双报到双服务双报告”工作。目前，公司党支部在西景社区开展走访慰问关怀社区困难党员群众、助力疫情防控与疫苗接种志愿服务等活动2次，累计服务时长6小时；公司党支部29名党员均已完成常住地社区首次报到工作，党员社区服务次数29次，服务时长合计87小时，充分发挥党支部和党员在参与社区建设、管理、服务中的先锋模范作用。
深化党建联动，为行业领域合作搭建“桥梁”。公司党支部深化拓展党建联动形式内容，从党建共建、党建帮带等方面着力施力，打破行业壁垒、突破领域界限、深化资源整合、增强跨界对话，搭建多行业跨领域之间的合作“桥梁”。一是以项目合作打破行业壁垒。公司党支部联合云南省设计院集团有限公司第一建筑设计研究院党总支、第三直管项目部党支部，在五华区医院项目现场开展“党建和专业技术交流共建”活动，增强党建工作服务保障工程项目建设的实效。二是以党建共建突破领域界限。公司党支部与云南建投第五建设有限公司、云南背靠山科技有限公司、云南智控科技有限公司等多家企业举行党建共建签约仪式，就党建品牌打造、党建融入生产经营等进行交流，共同以高质量党建推动高质量发展。三是以多方联动深化资源整合。公司党支部联合园区管委会党支部、五华区先锋小学党支部在五华区文化艺术中心开展“勿忘国耻，铭记历史”主题党日活动，深化机关、国企和学校三方资源整合，有力形成党建联动、资源联享、工作联推、发展联进的格局，凝聚形成党建强大合力。四是以银企合作增强跨界对话。公司举行重点项目融资推介会，区财政局、12家金融机构相关负责人应邀参会，会议就五华区2022年重点项目建设进行详细推介，各金融机构将针对性地进行融资策划，切实推动项目落地，达成融资合作，为五华区经济发展提供强有力的金融支撑。
优化“党建+”，为基层社会建设释放“活力”。公司党支部紧紧围绕基层社会治理建设重点工作，以精准的“党建+疫情防控、减免租金、三供一业、卫生城市复审”等模式，为基层社会建设释放“活力”。一是精准开展“疫情防控”。公司干部职工下沉黑林铺街道办事处，协助开展新冠肺炎疫情防控工作，组织群众接种疫苗500余人次。在管有资产和工程建设项目上，组织专场接种疫苗2次，完成加强针接种1000余剂次，有力构建疫情防控屏障。二是精准开展“减免租金”。按照五华区国资委《关于落实服务业领域困难行业分类实施房租减免政策实施方案的通知》要求，制定实施2022年新冠肺炎疫情减免房租政策，涉及承租户167家，总金额7877586.59元，为企业去后忧、增信心。三是精准开展“三供一业”。结合《五华区签订“三供一业”框架协议物业情况》，对涉及“三供一业”分离移交的企业28家（区域58宗，主体房屋352幢，住房11870套，居民约37842人）进行深入摸底、充分掌握、分类管理、针对施策，目前，完成物业资产移交协议企业17家，其余企业因自身、管理、资金等原因暂未移交。四是精准开展“文明城市卫生城市复审”。公司干部职工下沉挂联社区新域盛景社区，协助开展环境整治工作，集中清理道路两旁的小广告，规范共享自行车停放，清扫绿化带、卫生死角的落叶、杂物烟头等垃圾，为文明卫生城市创建巩固添砖加瓦。
基层治理是国家治理的基石，直接决定着经济社会的持续发展稳定。下一步，公司将继续践行党中央和省市区关于基层社会治理的新理念，以党建引领增添发展“动能”，以党建聚力凝聚治理“同心”，以党建联动搭建合作“桥梁”，以“党建+”不断释放建设“活力”，全力履行国企政治、经济和社会三大责任，深入探索国企党建引领基层治理的有效途径，为打造共建共治共享的基层社会治理建设格局贡献力量。
