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银发有活力!五华区110名“翠湖银发人才”发挥余热

8月10日,昆明市五华区“翠湖银发人才服务中心”揭牌仪式在五华区行政中心举行,在华山街道党群服务中心挂牌,标志着五华区有了自己的银发人才队伍。

为挖掘利用好离退休干部这一宝贵资源,组织引导广大离退休干部积极发挥作用,充分彰显新时代老干部工作的社会价值,推进“银发聚力彩云南”系列活动以及“银发生辉”工程在五华取得实效,五华区探索人才工作与离退休干部工作相结合,将区级银发人才队伍与翠湖党建示范创建有机融合,命名为“翠湖银发人才”。

据了解,区委老干部局于4月部署开展银发人才组建和遴选,110名来自区属各单位以及驻区单位的退休干部脱颖而出,110名银发人才平均年龄65岁、中共党员93人、大专及以上学历93人。从区级党政机关和企事业单位退休的73人,占66.4%;从驻区央企、省属单位、军休中心退休以及退休后在五华区居住的地州、省外退休干部37人,占33.6%。

“翠湖银发人才”使用专用标识,标识以“翠湖银发人才”首字母“C”以及“人”的形象为主要元素进行设计,体现形成合力的寓意。湖蓝色外圈代表翠湖,人物的七个颜色代表银发聚力彩云南的隐喻。

110位“翠湖银发人才”分成党建组、经济组等6支银发志愿服务队开展人才讲坛、人才交流座谈会、义诊、摄影展等活动,充分彰显新时代老干部工作的社会价值,推进“银发聚力彩云南”系列活动以及“银发生辉”工程在五华取得实效。

下一步,五华区委组织部、区委老干部局、华山街道党工委将坚持守正创新,积极整合辖区资源,为银发人才发挥余热搭好平台、做好保障。

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