8月10日，昆明市五华区“翠湖银发人才服务中心”揭牌仪式在五华区行政中心举行，在华山街道党群服务中心挂牌，标志着五华区有了自己的银发人才队伍。

为挖掘利用好离退休干部这一宝贵资源，组织引导广大离退休干部积极发挥作用，充分彰显新时代老干部工作的社会价值，推进“银发聚力彩云南”系列活动以及“银发生辉”工程在五华取得实效，五华区探索人才工作与离退休干部工作相结合，将区级银发人才队伍与翠湖党建示范创建有机融合，命名为“翠湖银发人才”。

据了解，区委老干部局于4月部署开展银发人才组建和遴选，110名来自区属各单位以及驻区单位的退休干部脱颖而出，110名银发人才平均年龄65岁、中共党员93人、大专及以上学历93人。从区级党政机关和企事业单位退休的73人，占66.4%；从驻区央企、省属单位、军休中心退休以及退休后在五华区居住的地州、省外退休干部37人，占33.6%。

“翠湖银发人才”使用专用标识，标识以“翠湖银发人才”首字母“C”以及“人”的形象为主要元素进行设计，体现形成合力的寓意。湖蓝色外圈代表翠湖，人物的七个颜色代表银发聚力彩云南的隐喻。

110位“翠湖银发人才”分成党建组、经济组等6支银发志愿服务队开展人才讲坛、人才交流座谈会、义诊、摄影展等活动，充分彰显新时代老干部工作的社会价值，推进“银发聚力彩云南”系列活动以及“银发生辉”工程在五华取得实效。

下一步，五华区委组织部、区委老干部局、华山街道党工委将坚持守正创新，积极整合辖区资源，为银发人才发挥余热搭好平台、做好保障。