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市网格化综合监督指挥五华分中心:过好“链式”组织生活,提升网格管理质效

今年以来,昆明市网格化综合监督指挥五华分中心党支部认真落实“链式”组织工作相关要求,立足自身工作实际,创新开展“红色网格先锋”“链式”组织生活方式,全面提升党建引领网格治理各项工作质效。


聚焦党建引领核心作用,夯实网格治理主心骨


以党建工作提质增效为中心,以提升组织力为重点,按照“横向联动、纵向贯通、集群发展”工作思路,结合“双报到双服务双报告”“我为群众办实事”等工作机制,以五华网格分中心党组为组织生活“中链”,上游链接网格监督员劳务派遣单位云南润邦人力资源服务有限公司党支部,下游链接报到挂联单位大观街道顺城社区党委,以中心工作联推、学习教育联办、优势资源联享等方式,打破行政壁垒、行业隔阂,形成“工作链”与“服务链”无缝闭合,推动基层治理实现集群化、集聚化、集约化。




聚焦红色引擎推动作用,破解基层网格治理难题


积极发挥牵头党组织在机制体制建设、人力资源丰富、综合指挥调度等方面的优势,对挂联社区党组织开展业务培训和指导,提升基层党组织“接诉即办、未诉先办”、区内考核、“网格划分”“七员入网”等业务能力。通过开展基层走访大调研、“沉浸式体检的一天”党员轮岗、“黄马甲 进网格”志愿者服务等活动,引导党员干部党员树立勇于担当、迎难而上、立足岗位、创先争优的意识,营造“人人争先创优,个个干事担当”的良好氛围。




聚焦网格先锋示范作用,激发基层治理新动能


紧紧围绕城市网格化管理工作,引导网格监督员在助力城市发展、服务群众、加强基层治理现代化中走前头、做表率、树形象。激励党员网格监督员带头亮身份、亮承诺、亮成效,比技能、比作风、比业绩,强化担当意识,促进基层党组织建设。根据网格监督员社区巡查时长、轨迹合格率及案件覆盖率等监督机制,综合运用网格监督大队周期综合考评结果,在网格监督大队中评选出“红色先锋组”,为“红色先锋组”授“先锋旗”,为优秀组员授“先锋徽章”,通过立标杆、树榜样,切实激发干部工作积极性和主动性。



聚焦红色网格服务作用,提升“未诉先办”治理效能


组建“红色网格先锋”志愿服务队,每月到辖区各街道、社区收集群众诉求,通过“接诉即办、未诉先办”及综合指挥调度工作机制推动问题解决。常态化开展业务咨询解答、教育培训、政策宣传等服务,并协助社区开展老旧居民区治理、环境卫生整治、公共设施维护、文明交通劝导、疫情防控等工作。截至目前,共下沉顺城社区9次,累计服务46小时,办理“未诉先办”民生类、网格类案件65件,通过做实做优做强做活红色网格,不断提供服务群众的能力和水平。


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