今年以来，昆明市五华区纪委监委立足监督保障执行、促进完善发展职能定位，以“争第一、作引领、当示范”为目标，将思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。

该区纪委监委始终将干部队伍建设摆在突出位置，全面起底复盘近年来信访举报和问题线索、问责案件、党纪政务处分案件和纪律处分执行情况，深入查找执纪执法工作中的能力短板和素质弱项，深挖政策不熟、业务不精、本领缺失、队伍不强、作风拖沓等问题。在分级分类开展全员培训的基础上，灵活运用专题培训、以会代训、实战点训等方式，跟着问题走、奔着问题去，边学边查、边查边改，在问题整改中不断统一自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的思想认识，以保障提高案件质量为核心，以规范监督执纪工作流程为主线，全方位强化青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，坚决做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里；重大项目任务实施推进在哪里，纪检监察干部就战斗在哪里。