近年来，五华区通过开展警示教育、完善机制建设、培育清廉文化，统筹推进区属国有企业清廉建设，持续深化“三不一体”机制在企业中落地生根、开花结果。

五华区坚持把清廉企业建设作为企业党建的重要组成部分，将警示教育与纪法教育相互衔接、互为补充，使党纪国法“两把尺子”的权威性、严肃性在国有企业职工中立起来，持续夯实“不敢腐”的思想基础。2021年以来，五华区属国有企业国投公司在全体职工中广泛开展“知纪明规懂法”教育活动，并组织全员参加线上线下知识测试。其中，五华区科技产业园开发投资有限公司全年组织警示教育、廉政专题教育等5次，持续强化企业员工的廉洁教育。

同时，五华区坚持抓牢抓实企业清廉制度建设，通过与企业签订清廉非公企业自律承诺书、常态化开展廉洁谈话等方式，强化动态管理和日常监督，增强全体企业员工的廉洁从业意识，扎紧扎密“不能腐”的制度笼子。此外，五华区积极培育清廉文化，充分发挥廉政教育载体转化人、激励人的教化作用，将政策法规和家风家训变成美观、直观的“无声教育阵地”，营造廉洁文化氛围，增强“不想腐”的自觉，引导广大职工领悟贪腐危害，自觉成为廉政建设的执行者、管理者、监督者。