为有效破解城市社区党建难题，以基层党建工作引领提升社会治理水平，黑林铺街道创新“三个一”工作机制，初步形成了“共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序”的居民区党建工作新格局。

党建工作共治共管，合成治理体系“一张网”

辖区内社区多为传统居民社区，干部少、群众多、工作量大、涉及面宽。街道党工委、社区党组织充分发挥政治引领、组织协调和服务指导作用，通过推行“党建+”模式，建立“大体系”、“小网格”，不断拓展和构建“开放型”党建服务体系，增强社区党组织纵向领导、横向协调能力，实现社区党建由垂直管理向区域整合转变，构建无缝隙、全覆盖的社区管理新体系。

组织资源互联互通，拧成治理力量“一股绳”

针对社区条块分割、力量分散、资源不能共享等问题，街道党工委在社区党建联席会议框架下，探索建立共驻共建责任制，健全完善互动机制，打破行政隶属壁垒，引导社会各界强化共驻共建意识，参与到社区建设、管理和便民服务上来。通过结对共建、文明共创、活动共办、场地共用等方式，增进党组织之间、党员之间、党群之间联系互动，变社区“独唱”为大家“合唱”，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化，推动社区治理各方力量有效衔接，形成互联互通、资源共享、优势互补的运行体系。

服务体系共建共享，凝成治理主体“一条心”

街道党工委统筹指导社区党组织围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等重点，按月制定活动计划，签订共建承诺书，邀请驻社区单位参与开展项目化共建和“菜单式”公共志愿服务。同时充分发挥党员作用，深化党员“双重管理”和“双报到”制度，推行网格化服务，变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。通过党员承诺践诺、日常考核评价等方式激发辖区党员队伍整体活力，提高社区综合治理能力和服务水平，增强基层党组织的凝聚力、影响力，提升群众满意度、幸福感。