五华区退役军人事务局党委以党员“双报到”为契机，以“党建项目认领”为抓手，组织在职党员到所属社区开展“双报到”工作，激发基层社会治理新活力。

创新共建机制，形成共建合力

积极发挥党组织战斗堡垒作用，与责任网格社区建立和党员干部职工所在社区建立“退役军人党员共育共管、社会治理共防共治”共建运行机制，将退役军人工作例会制度、退役军人议事会议制度与社区党员管理制度、社会治理制度进行区域化党建共建融合打造，定期收集社区党组织关于退役军人党建工作意见、建议，结合每年退役军人就业创业情况，积极为社区提供人才、信息等支持，助推社区综合服务能力提升。

共创良好环境，提升服务水平

结合社区情况和工作特色，制定区域化党建需求清单、资源共享清单和项目共建清单，组织在职党员主动认领项目，共同参与社区活动，不断拓宽党员干部联系群众渠道，进一步提升为民服务水平。在“双报到”工作开展中，根据社区需求，积极组织在职党员参加志愿服务，改善老旧小区居住环境，全面推进文明城市创建工作，提高居民幸福指数。

文化活动联办，营造共建氛围

充分发挥职能作用，与社区一道，共同做好退役军人事务行政办事、就业创业服务、党员管理和双拥工作等重点工作。在征兵季和退伍季，联合社区举办青年从戎宣讲讲座和退役军人专场招聘会；在重大活动日、每月主题党日等特殊时间，开展退役军人“党课教育”“我的节日”“讲好老兵故事”“军地青年联谊”等联办活动，拉近党员与社区的距离，共建浓厚党建文化氛围。