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五华区以更高标准更实举措加强和改进机关党的建设

为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,五华区以更大决心、更高标准、更实举措,进一步加强和改进机关党的建设。

坚持以党的政治建设为统领,永葆政治机关鲜明本色

严守党的政治纪律和政治规矩。严守党的政治纪律和政治规矩,推动机关在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”上走在前、作示范,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

严肃党内政治生活。把学习和遵守党章党规作为党内政治生活的基础性经常性工作来抓,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高民主生活会、组织生活会和“三会一课”质量,认真落实领导干部参加双重组织生活制度。

加强党内政治文化建设。充分利用全区红色教育资源,扎实开展对党忠诚和优良传统作风教育,注重发挥先进典型的示范作用,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,推进全区机关总结提炼体现部门特色的机关精神和价值理念,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

深入开展“模范机关”创建。以“强政治,带头抓落实;强思想,带头学理论;强组织,带头严纪律;强服务,带头勇担当;强队伍,带头当标兵”为主要内容,以机关党建“提神振气”工程为抓手,在作风建设上持续用力,推动全区机关创建“模范机关”。

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着力深化理论武装

    ▶强化理论学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立“与时俱进跟进学、围绕中心重点学、具体任务实践学”学习教育常态长效机制,用好“学习强国”“云岭先锋”等各类学习平台,抓实“微党课”、“微讲堂”实践运用,建设“书香机关”。成立青年理论学习小组,在青年干部中开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险专题培训,评选青年学习标兵。

加强理想信念教育。建立不忘初心、牢记使命的制度,开展党史、新中国史、改革开放史教育和对党忠诚教育,引导党员、干部守初心、担使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。广泛开展国情省情市情区情和形势政策教育,加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,健全各级党政领导干部作形势政策专题报告制度。深化社会主义精神文明建设,弘扬和践行社会主义核心价值观,做好先进典型的选树学习宣传工作。加强宪法和法治宣传教育,引导机关党员干部带头尊法学法守法用法。

持之以恒夯实基层基础,锻造坚强有力的机关党组织

强化机关基层党组织功能。以提升组织力为重点,突出政治功能,全面激发基层党组织生机活力。坚持抓两头带中间,持续开展软弱涣散基层党组织整顿提升,推动机关党建全面进步、全面过硬。健全机关党组织体系,理顺机关基层党组织隶属关系、优化机关基层党组织设置。

建强基层支部战斗堡垒。认真贯彻落实党支部工作条例,扎实推进机关党支部标准化、规范化建设。挖掘打造特色亮点,推动机关党建品牌创建工作。坚持分类指导,精准施策,促进党建和业务深度融合,增强机关党建工作的针对性和有效性。全面推广“云岭先锋”APP,推进“智慧党建”工作。

严格党员教育管理监督。从基本制度严起、从日常规范抓起,加强对党员的经常性学习教育培训、实践锻炼和监督管理。通过亮身份亮职责亮承诺、创建党员先锋岗、党员示范窗口、“5+X”主题党日等措施,引导党员发挥先锋模范作用。提高发展党员质量,依规稳妥处置不合格党员,有针对性地加强对离退休干部职工党员的日常管理。落实党内激励关怀帮扶制度,让党员干部职工安心、安身、安业。

积极融入城市大党建。实施“党建联动、资源联享、服务联手、发展联促、和谐联建、平安联创”工作机制,积极推动机关党建主动融入街道社区党建。

坚持不懈正风肃纪,建设风清气正的政治机关

真正把纪律挺在前面。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”、树新风,坚决整治形式主义、官僚主义,改进文风会风,整治不作为、慢作为、中梗阻等不良风气。

持续加强作风建设。以开展“跨越发展当先锋·机关党建走前头”活动为载体,深入实施机关党建“提神振气”工程,转变机关作风,提升行政效能,紧紧围绕区委、区政府的工作部署,结合实际细化争创目标,引导机关党员干部努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权和廉洁自律的表率。

推动全面从严治党向基层延伸。严格落实《五华区从严从实管理党员细则(试行)》,坚持高标准和守底线相结合,使管党治党真正从“宽松软”走向“严紧硬”。

强化培养教育管理,建设高素质专业化党务干部队伍

充实配强机关专兼职党务干部。明确专人负责机关党的工作,加强对所属机关党组织党务干部的培训。

坚持新任党组织书记任职谈话制度。有计划地安排党务干部同行政、业务干部之间的交流。专兼职党务工作经历纳入干部履历,严把党务干部的“入口关”,把优秀干部放到党务岗位培养锻炼,工作业绩突出的优先提拔使用。及时发现、表彰和宣传机关党务干部中的先进典型。

加强对机关党的建设的领导,形成抓机关党建合力

健全领导体制机制。把机关党的建设纳入党的建设的总体布局,统筹规划、整体推进。积极推动机关党建“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重三联”工作机制,努力形成全区机关党建上下联动、条块结合、整体推进的工作格局。

压实机关党建工作责任。机关党组织书记要聚焦机关党建主责主业,不作“挂名书记”,切实担当作为,一级抓一级,一严到底,层层压实机关党建主体责任。


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