近期，五华区人社局坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委、区委工作安排，把稳就业促发展作为打赢疫情防控阻击战的基础保障，加大力度抓紧抓好“人社服务专员”制度实施，通过精准施策、精确对接、精细服务，做到疫情防控和稳就业工作“两手抓”“两手硬”“两不误”，落实“三个一”，助力五华企业跑出复工复产“加速度”。

建好一个稳就业网格责任体系。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，把疫情防控和抓好稳就业工作作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，坚定站在疫情防控及稳就业工作第一线。成立由局主要领导担任指挥长的局应对疫情影响稳就业指挥部，实施挂图作战，建立24小时重点企业用工调度保障机制，确保信息畅通，重要情况妥善处置并及时报告。按照“职能部门—街道—社区”架构，实施“人社服务专员”三级网格服务体系，厘清局主要领导牵头责任、分管领导属地责任、人社服务专员网格责任，做到“人到格中去，事在网中办”，让党员在稳就业网格中亮身份、亮职责、亮行动，加快稳就业工作推进速度，提高人社服务水平，展示人社干部职工的良好形象。

组建一支人社服务专员队伍。全面落实“人社服务专员”一人一企服务机制，建立专员服务台账，形成精准对接的政企直通新模式，组织以党员为骨干力量的44名干部职工主动到街道和社区开展稳就业及失业保险稳岗返还工作。全力抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴申领等政策落地，将服务触角延伸到街道社区，确保政策解读到位、业务办理到位、服务落实到位。针对疫情期间稳就业情况，加大援企稳岗政策落实力度，公开企业稳岗返还申领和受影响企业社会保险费返还工作办理流程，实施“容缺后补”服务机制，打破原有“材料不齐不能办”的传统，全力推进失业保险返还审批发放工作。截至目前，已审核稳岗返还891户企业155164人，待拨付资金2174万元；拨付一次性吸纳就业补贴5家企业，合计金额57.75万元，拨付职业技能提升培训资金111.95万元。

织密一张惠企惠民服务网络。充分利用“互联网+就业”渠道，引导辖区用工单位通过“就业彩云南”“昆明就业网”“昆明智慧就业平台”“昆明五华人社”公众号等省市区级平台发布岗位。为便于辖区企业、群众及时掌握稳就业政策，区人社局对省市区稳就业相关政策进行梳理，形成《疫情防控及今后一段时期支持企业生产经营人社政策措施汇编（一）》及《致全区人力资源服务机构的一封信》，通过新闻媒介，微信公众平台等渠道向辖区参保企业广泛宣传。积极推进市区两级就业岗位信息共享机制，对行业用人需求与求职者个人就业意向进行优化调配，实现市区两级就业岗位双向共享，求职人员与求职岗位双线互通。截至目前，已核实辖区19175家企业复工复产情况，更新农村劳动力就业数据4685条，通过各类平台线上发布40余家招聘信息岗位3321个。全面落实疫情防控期间办理延缴社会保险费，辖区590户参保企业申请延缓缴纳，缓交金额8308.50万元；全面落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）文件要求，为辖区12628户企业降低基本养老保险费、工伤保险费3148.05万元。按照《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的处理意见》（云人社发〔2020〕13号）惠企政策，对2月份企业（单位）已缴纳的社会保险费进行退费处理，落实落细社会保险费减免政策。