“作为党工委书记，我将履行‘第一责任人’责任，着力在提高政治站位上下功夫，坚决扛起“两个维护”政治责任，着力在加强作风建设上下功夫，坚定不移推动作风积极转变……”

“请围绕如何履行‘第一责任人’谈一谈有些什么具体措施……”

这是近期，五华区街道党工委履行全面从严治党主体责任情况专题报告会上发生的一幕。

今年来，五华区认真贯彻落实全面从严治党相关要求，认真履行管党治党政治责任，通过创新监督考核方式方法、抓牢抓实“第一种形态”、精准问责等举措，注重严在日常管在经常，强化主体责任落实，督促各级党组织负责人切实把扛起主责、抓好主业、当好主角，推动全面从严治党向纵深发展。截至目前，五华区10名街道党工委书记向区委专题汇报，同时实现对全区61家党风廉政建设责任制考核单位党组织负责人谈心谈话全覆盖。

厘清职责，明确任务。制定出台《五华区落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》《五华区落实党风廉政建设主体责任日常管理工作联席会议制度》，把坚持和加强党的全面领导作为根本政治原则，把做到“两个维护”作为根本政治任务，从加强组织领导、加强和改进作风建设等方面落实主体责任，在严明政治纪律政治规矩、落实中央八项规定精神、抓好巡察整改等方面下功夫，主动作为，一体推进。

为有效解决管党治党责任落实空转、虚化问题，创新监督，压实责任，切实推动全面从严治党向基层延伸，五华区纪委把协助区委落实主体责任作为落实监督责任的重要内容，在深入开展调研论证和意见征求的基础上，探索建立了日常工作占40％，年度考核占30％，民主测评占20％，区委常委综合评价占10％的“4321”党风廉政建设责任制落实考核指标体系，通过对61家责任制单位开展月检查、季评价、年考核，把以往考核由台账和民主测评为主的模式转为以日常监督和任务量化考评为主，并将主体责任纪实制度落实情况、公职人员履职担当情况、改进作风工作情况、会风会纪情况、区委区政府重点工作落实情况等具体工作要求纳入责任制日常考核范围。通过科学合理的评价考核体系，为各部门落实管党治党责任情况“精准画像”，有效促进基层管党治党责任落实。

针对存在问题的党组织，抓住关键少数，强化“第一种形态”运用。通过出台《关于运用好监督执纪“第一种形态”工作的实施意见》和《五华区落实全面从严治党主体责任运用“四种形态”第一种形态的实施办法》，明确在实践运用好监督执纪“四种形态”、红脸出汗方面，全区各级党组织各自的责任。从总体要求、适用范围、主要方式、等几个方面，提出运用监督执纪“第一种形态”、从严教育、管理和监督党员干部的意见，使基层开展工作有章可循，有规范形式，主动扛起主体责任，切实把强化党内监督落到实处。

“从严治党的弦必须时刻绷紧，不能松懈……对照我们自身工作，我们的主体责任落实上还需进一步加强，工作重视不够、措施不力，回去之后立即针对问题找措施，立整立改……”在责任制情况汇报会后，五华区一名街道党工委书记对自己在落实主体责任中存在的问题如此剖析。