为做实做细案件查办“后半篇文章”，充分发挥案件查办的警示作用，形成强烈震慑，五华区纪委监委积极探索实践，将处分决定宣布作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设的重要抓手，认真做好处分决定宣布相关工作，把处分决定“一张纸”作为警示教育“一堂课”，在丰富警示教育形式的同时，提升警示教育效果。今年来，五华区在受处分人员单位同步开展宣布和警示教育共24件26人，其中科级干部8人，一般党员干部16人，教育效果明显。

用身边人身边事，警示效果更明显。“组织违纪违法干部所在单位的党员干部职工参加处分决定宣布大会，便于打消疑虑，防止私下揣测，另外因为是本单位的干部职工，关注度高，用身边人身边事进行警示，教训更为深刻。”五华区纪委监委相关负责人表示。

今年来，五华区除了利用向处分人本人宣布处分决定、组织其学习党纪法规、做好思想教育等举措开展教育以外，还把在相关单位公开宣布被处分人处分决定工作也作为教育的重要契机，抓好同步警示教育工作。“之前看到的听到的都是其他人，但这次是自己的同事，这个教育方式的确对我们触动很大，让我深刻记住党纪法规的红线不能触碰，对心灵也是一种洗礼。”在五华区某街道的宣布暨警示教育会上，一名领导干部这样感慨。

在这样的警示教育会上，类似的感慨和体会还很多，五华区依托处分决定宣布趁热打铁开展的警示教育，收到了事半功倍的效果。

扩大范围，放大效果。在警示教育的参加人员安排上，范围不仅仅局限于被处分人员所在的基层党组织，还包括派驻纪检组相关人员、单位党组织班子成员、下属单位主要负责人等。根据工作需要，甚至同行业、同领域的相关人员也可以纳入。比如，某街道党工委成员违纪，在进行宣布时，参与人员就包括了街道班子成员、党支部全体干部、辖区所有社区党组织负责人，近50余人。参会的干部纷纷表示，触动极大，教训极其深刻，达到了警醒一片，震慑一方的效果。

督促落实，严抓整改。除了警示教育以外，五华区纪委监委还继续做好后续整改的督促落实工作。如，受处分人所在单位党组织要将相关问题在时限内书面报告区纪委监委，同时，要求受处分人员在民主生活会或者组织生活会要深刻检讨。另外，党员干部受处分情况及党组织整改情况还将作为该单位党风廉政建设责任制考核重要内容，通过日常的责任制督查，促进相关单位建立健全制度机制，堵塞漏洞，补齐短板。

“通过这样的方式开展警示教育，一举三得，既在该单位形成了一定的震慑，又普及了党纪法规知识，同时，也推动了制度机制的不断完善。”五华区纪委监委相关负责人表示。