近日，中共云南省委办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》发出后引起五华区党员干部们的关注和热议，不少基层同志纷纷拍手称赞。

用正确政绩观武装头脑

“《通知》划出的一条条‘硬杠’，具体且务实，是推动‘基层减负年’各项举措落地见效、力戒形式主义的又一次重拳出击。”五华区纪委监委相关负责人表示，“我们将把整治形式主义作为一项重要政治任务来抓，持之以恒狠抓作风建设，促进基层干部‘松绑’不松懈，把更多精力放在为人民谋幸福上、放在干事创业上。”

“《通知》强调完善问责追责机制，五华区纪委监委将坚持严管和厚爱结合，认真落实‘三个区分开来’要求，抓好‘关键少数’带动大多数，持续在有效、精准运用监督执纪‘四种形态’上下功夫，着力解决干部党性不纯、政绩观错位、不敢担当作为等问题。”区纪委监委一名副书记强调。

普吉街道纪工委负责人说:“检查工作过度留痕，‘以痕迹论政绩’的考核是多年顽疾。我们应本着为基层减负为目的，注重结果导向，以解决群众的困难和问题为实际绩效，用‘实干成绩论政绩’，让督查检查考核工作更加务实。”

为实干担当者“减负松绑”

“作为基层单位，我们单位去年全年收文2300多件，对‘文山会海’体验很是深刻。《通知》犹如基层的甘霖，给予了基层工作者更的多理解和支持，让我们倍感振奋，‘文山会海’的减少让基层干部能将更多的精力投入到实际工作中。”区卫健局一名办公室干部激动地说道。

“以前，太多的时间花在写材料和迎接检查上，常造成解决群众问题‘心有余而力不足’的尴尬局面。《通知》再次强调贯彻落实‘基层减负’，能够更好地激励街道基层干部们放开手脚，利用更多时间走到群众身边，将服务做好，将工作做实。”丰宁街道纪工委干部如是说。

莲华街道纪工委负责人认为：“《通知》的出台，让广大基层干部最关心、最关注的问题得到了回应，更是全省深入整治‘四风’问题的有力举措，相信通知的出台必将有力鼓舞基层干部立足岗位干事创业。”

在贯彻落实上做细做实

“在激励基层干部干事创业上，我们坚决贯彻落实《通知》精神，结合区委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施细则》，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。”区委组织部相关负责人表示。

“比金子更宝贵的是‘落实’，基层最担心的是用‘形式主义’来反对‘形式主义’，用新的‘负担’来减去旧的‘负担’。我们在第一时间组织学习了《通知》内容，下一步将在锤炼基层本领、提高工作效率、更好地担当起为民服务的职责上下功夫。”龙翔街道纪工委负责人态度明确地说。

区纪委监委党风政风监督室负责人强调：“基层现实最需要的，就是期待能听到越来越多‘减负’落地的‘好声音’。我们将以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，坚决向作风顽疾‘开刀’，确保《通知》精神不折不扣地落实到位。”