“基层巡察工作是将党内监督延伸至‘神经末梢’的关键环节。巡察队伍建设的质量，关系到巡察工作的质量，关系到基层党组织建设的质量，关系到人民群众的幸福感、获得感……”近日，在五华区召开的巡察机构党支部成立党员大会上，谈及为何要成立巡察机构党支部，区委巡察办主要负责人如此强调。

把党支部建立在巡察工作的前沿阵地，这是该区强化巡察干部队伍建设的创新举措。旨在充分发挥巡察党支部的战斗堡垒作用，切实当好党内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治党的利剑，立足基层“小微权力”监督管理，着力发现扶贫和民生领域优亲厚友、吃拿卡要，集体资产资源管理混乱，家族势力把控政权、黑恶势力横行乡里等问题，不断推动管党治党责任传导到党组织的“神经末梢”，让群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边。

为切实打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的巡察干部铁军，该区通过制定《巡察干部管理办法》《巡察组工作规则》等制度，对巡察办、巡察组及抽调参加巡察工作的干部，从选拔配备、教育培训、监督管理、纪律责任等各方面均进行规范。其中，通过规范教育培训，把巡察干部的教育培训计划纳入全区干部教育培训总体规划，明确通过“以干代训”等措施，强化巡察干部党的理论、党建知识、党规党纪等巡察业务技能的学习，提升“实战操作”的履职能力，确保巡察质量。今年来通过讲座、巡察经验交流会等方式开展培训2期近100余人次，提升了巡察干部业务素养和能力水平。

信任不能代替监督。该区通过建立健全考核考评、请销假、请示报告、谈话谈心、安全保密等内部管理制度，对巡察干部在六大纪律等方面作出了规定和要求。通过严格监督、准确考核，客观准确地评价巡察干部和巡察工作，同时，对不适宜从事巡察工作的坚决给予调离，对违反相关纪律的巡察干部通过相应的责任追究办法进行严格处理。

下一步，该区将继续坚持巡察与党建同步推进，将思想到位、规范管理、行动对标理念贯穿于巡察工作全过程各方面，不断加强巡察党支部建设，以党建带动巡察工作高质量发展。切实提高基层监督能力、增强基层治理实效。精准发现并解决群众身边的腐败和作风问题，推进巡察向村、社区延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。