五华区住建局党委以贯彻落实中央、省委、市委组织工作相关会议和区组织、宣传、统战暨机关党建、国有企业党建工作会议精神，全力抓好机关党建，大力推进事业单位党建，夯实国有企业党建，注重规范党建基础性工作，提升党组织在单位职能目标推进过程中的引领作用，促进基层党建与项目建设、目标落实相关融合。

一、“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况

一是启动迅速，落实到位。区住建局党委于5月22日召开了“两学一做”常态化制度化推进会，对“两学一做”常态化制度化进行了安排部署；5月25日，向局属7个党支部下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》；6月1日,再次召开全局职工大会和党支部书记会议,对“两学一做”学习教育常态化制度化进行再部署、再动员、再要求。5月31日前，局属7个党支部分别按要求把“两学一做”常态化制度化相关会议、文件精神传达到每名党员，并结合各自实际制定了工作方案和学习计划，明确目标任务、主要措施，扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。

二是细化措施，分解责任。推进中，强化党费日、党员固定活动日、党员积分制管理等基本制度的落实。强化“三会一课”的思想教育功能，组织活动情况、“三会一课”情况、学习教育内容、领导干部双重组织生活情况均如实记录。同时，坚持分类指导，注重典型推动，针对不同类别党支部的实际，实行具体化、精准化、差异化指导，推动形成各项工作的常态化、长效化机制。

二、“基层党建提升年”重点工作推进情况

一是落实管党治党主体责任。进一步落实“一把手”抓党建的主体责任，党委制定出台了党委书记、班子成员责任清单、问题清单、整改清单。各支部分别制定书记、班子成员责任清单。推动“联述联评联考”，全面推行基层党建述职评议考核，考核结果与各支部书记年度考核挂钩，不断提高基层党组织书记的主业意识和责任心。推动局属各党支部书记落实全面从严治党的主体责任，把管党治党的责任扛在肩上，把抓好党建作为最大政绩。

二是严格规范党内政治生活。要按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、民主集中制、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断提高规范党内组织生活质量，使党内政治生活真正起到教育提高党员、干部素质的作用，增强党组织的凝聚力和向心力。

三是严格执纪问责正风肃纪。引导广大党员干部严格遵守党的纪律规矩，进一步增强“四个意识”，带头遵纪守法，带头依法办事，自觉维护党中央的权威。抓住党员领导干部这个“关键少数”，加大对违纪违法行为查处力度，解决好服务群众“最后一公里”问题。通过强化党内监督和严格执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的政治生态环境。

三、基层党建特色亮点

一是“两学一做”学习教育常态化制度化与职能目标推进实现了有机融合。结合项目建设推进、职能目标落实、市政设施建设、文明城市创建、重点工程建设,制定出台了五华区住建局《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，在“学”方面，完善了局党委年度教育培训学习计划，纳入局党委年度规划；在“做”方面，注重体现党员的“四个合格”要求，提出了机关党支部党建、国有企业党支部党建、行业党支部党建的工作重点和方向；在“改”方面，明确了党支部党建主体责任，建立了每周五固定党员教育学习日，每月1次支委会，每季度1次全体职工专题学习研讨会、党委委员联系支部等制度。

二是建立了“月查季述年考”工作机制。通过建立“月查季述年考”工作机制，以月保季、以季保年，将党建责任考评的重点落实到每一名基层党支部书记身上，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，督促基层支部书记聚焦主业主责、强化管党治党责任，巩固和深化“两学一做”学习教育成果，形成了基层党组织书记抓党建的常态化、长效化机制。