昆明市第八中学2026年预算公开目录

第一部分 昆明市第八中学2026年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

二、 预算单位基本情况

三、 预算单位收入情况

四、 预算单位支出情况

五、 市对下专项转移支付情况

六、 政府采购预算情况

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、 重点项目预算绩效目标情况

九、 其他公开信息

第二部分 昆明市第八中学2026年部门预算表

一、 部门财务收支预算总表

二、 部门收入预算表

三、 部门支出预算表

四、 部门财政拨款收支预算总表

五、 一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、 一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、 部门基本支出预算表

八、 部门项目支出预算表

九、 部门项目支出绩效目标表

十、 部门政府性基金预算支出预算表

十一、 部门政府采购预算表

十二、 部门政府购买服务预算表

十三、 市对下转移支付预算表

十四、 市对下转移支付绩效目标表

十五、 新增资产配置表

十六、 上级转移支付补助项目支出预算表

十七、 部门项目中期规划预算表

昆明市第八中学2026年部门预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1. 实施高中学历教育，初中、小学义务教育，促进基础教育发展。

2. 完成上级交办的其他工作。

（二）机构设置情况

我部门共设置10个内设机构，昆明市第八中学包括：党政办公室、教务处、德育处、总务处、教研室、课程发展中心、教师发展中心、学生学习与发展指导中心、数字校园信息化管理平台开发建设项目部、信息中心。

所属单位0个。

（三）重点工作概述

2025-2026学年，学校将继续坚持“全面贯彻党的教育方针，培养自主发展的学生，成就专业发展的教师，营造和谐发展的校园”的办学理念，遵循教育教学规律，立德树人，“贯通培养赋能学校的高质量发展，主动作为我即前沿践行使命担当”，持续提升昆明八中教育集团的品牌价值。

1. 深化“一体两翼”发展战略，深入推进《昆明市第八中学教育集团高质量发展行动方案》的实施

持续深化“一体两翼”的发展战略，增强学校发展的“内驱动力”。进一步推进年级主任负责制和级部制管理，以“育人”为中心，在落实学校管理要求，彰显八中管理特色的基础上，进一步形成各年级的管理亮点。同时，进一步对教研组长赋能授权，进一步加强和改进教研组工作，立足课堂，挖掘教研组工作的新内涵、新思路、新举措，增强学科的核心竞争力。

①进一步加强常规管理，坚持“科学高效、分层提高、整体推进”，实现课堂教学高质量。

②进一步完善评价机制，做好目标性、过程性、终结性评价，充分发挥评价的导向作用，实现高位进阶。

③聚焦拔尖创新人才培养，赋能学校高质量发展。

④培养一体化德育队伍，打造八中品牌德育活动。进一步推进班主任职级聘任制，更好地发挥班主任职级制对班主任成长的导向、激励作用。提升全校班主任队伍的专业化水平。构建“新手－胜任－骨干－专家”分层进阶的班主任成长路径。

⑤发挥集团名师工作室和名班主任工作室效能，为青年教师成长提供有力支持。工作室将充分整合校内校外优质资源，发挥名师工作室的平台优势，以及骨干教师和学科带头人的示范引领作用。以解决实际教学问题为导向，打破学段、校区界限，深入开展联合教研活动，激发各校区教研联动活力，促进青年教师专业成长，为集团教育事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

⑥继续深入开展解真题、说真题、原创题命题比赛等系列活动，以加强老师对高考评价体系和课程标准的研究。基于数据、基于智慧课堂进一步提升教与学的效率，生成八中教学质量提升的新的增长点。

⑦优化流程，提质增效。进一步增强学校后勤服务的责任意识和管理水平。加强对政府采购和资产管理的统筹规划，不断完善监管机制，严格落实“干部陪餐制”，确保师生“舌尖上的安全”。进一步深入挖掘“情系昆八中，劳动最光荣”这一后勤人员五一表彰活动的精神文化价值，增强后勤人员对学校的认同感和归属感，进一步激发其工作积极性。

2. 进一步提高干部队伍和教职工队伍素质，持续提升学校核心竞争力

进一步加强干部队伍建设，凝心聚力，砥砺前行。面对学校发展过程中的压力和挑战，全体干部要深刻领会今年干部会提出的“主动作为 我即前沿”的精神内涵——主动作为，就是要尊重规律、切合实际，跳出本位、拓宽格局，跳出细节、系统思维，主动破局增效，主动服务师生，以积极进取的姿态推动各项工作落地见效；我即前沿，就是要树立改革排头兵的意识，敢启“0-1”的新篇，走出舒适区，执思践悟，以舍我其谁的自信和底气，将自身工作置于教育高质量发展的前沿阵地，以个人担当为集体发展赋能。积极探索，勇于创新，实现八中的可持续、高质量发展。

进一步加强高素质教师队伍的建设，扩大“引领型教师”团队，强化规模效应。进一步加强教师专业成长方案的落实，着力打造一支集团共有、具有影响力和辐射力的名师队伍，通过这些核心教师带动集团教师的专业成长与教学能力提升。加快对青年教师的培养，建立青年教师培训课程体系，将通识培训与分类培训相结合，形成教师职业规划习惯，通过项目引领、任务驱动加速教师专业成长。

全面加强师德师风建设，坚持将教师的师德表现列入年终考核工作，并作为教师职评和评优评先的首要条件。结合学校师德实际，以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《昆明市教师十不准》为准则，以规范教师从教行为为重点，建立师德教育长效机制，把师德师风建设活动与创先争优活动、教师队伍建设和校园文化建设工作有机结合起来，使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观，建立新型师生关系，提高教师的职业使命感和幸福感。

进一步调动和激发职工的工作积极性和主动性，强化岗位职责，提高整体素质和能力。在教师全员竞聘基础上，推行职工岗位考核，逐步实现教职工全员月考核。通过完善的考核体系与科学的管理机制，营造积极向上、奋勇争先的工作氛围，实现学校与教职工的共同成长与发展，为学校的长远发展奠定坚实基础，

利用校刊《龙泉论道》进一步营造学校的学术氛围，给老师们搭建一个教科研方面探索、研究、争鸣、展示、交流的平台，促进教师不断加强前沿教育教学理念、理论的学习，落实课堂教学的研究，促进教学反思与教学行为改进，提升教师的教科研素养，促进教师向学习型、研究型、专家型转变。

进一步推进课题研究，促进教师教学理念的更新、教学方式的改进、教研水准的提高。学校将积极创造条件，加强对教师的分层培训，除对青年教师的定期培训、职工的业务培训外，将系统、成建制地组织骨干教师分批到华东师大、西南大学培训，2026年轮训人数争取突破200人，进一步开阔教师视野，焕发教改激情，提升专业素养。

3. 进一步实施可持续发展战略，持续提升八中品牌价值

①在新的历史背景下，学校必须坚持“以质量求生存，以特色谋发展”。在学校传统优势的基础上，进一步彰显小初高学段贯通、课程建设多元推进、体艺教育独树一帜等三大办学特色。我们将继续以创建“云南省普通高中特色化发展实验学校”和“云南省新高考改革试点学校”“云南省普通高中拔尖创新人才实验学校”为契机，不断充实特色内涵，让进入八中的每个孩子都能实现最大的增值发展。

②进一步加强学校文化建设，构建家庭、学校、社会、政府“四位一体”的育人体系，分年级推开校园开放日。

③通过优质资源的辐射共享，实现八中品牌的增值发展。

④进一步改善学校硬件环境。学校将积极争取上级主管部门的支持，筹措资金，按照整体规划、分步实施的方法，全力推进集团各校区教学设施设备进一步完善。

⑤继续积极创造条件，解决好教职工子女的入园、入学问题，解决教职工的后顾之忧，尽力为教职工创造更好的工作条件。

近年来，学校的办学规模不断扩大。本学年，八中教育集团共计284个班，1478名学生。面对学校办学规模的日益扩大，作为省一级一等高完中、作为五华区的龙头学校，全校师生员工必须明确方向，增强危机意识和紧迫感，抓好要点，聚焦关键点，把问题变成着力点，把解决问题变成增长点，为昆明八中赢得更大的发展空间！书写八中教育集团高质量发展的新篇章。

二、 预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制646人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制646人。在职实有646人，其中：财政全额保障646人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员300人，其中：离休1人，退休299人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆，超编0辆。

三、 预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入197,554,003.64元，其中：一般公共预算189,511,405.64元，政府性基金50,000.00元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入18,998.00元，附属单位上缴收入0元，其他收入7,973,600.00元。

与上年对比增加20,389,956.64元，增长11.51%，主要原因分析：2026年人员编制数增加，导致人员经费和日常公用经费的增加；将本单位自有资金课后服务费、以往年度上级补助收入中的工作室经费纳入本年预算。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入189,561,405.64元，其中：本年收入189,511,405.64元，上年结转收入50,000.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款189,511,405.64元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年对比增加20,389,956.64元，增长11.51%，主要原因分析：2026年人员编制数增加，导致人员经费和日常公用经费的增加；将本单位自有资金课后服务费、以往年度上级补助收入中的工作室经费纳入本年预算。

四、 预算单位支出情况

2026年部门预算总支出197,554,003.64元。财政拨款安排支出189,561,405.64元，其中：基本支出179,372,620.04元，与上年对比增加3,529,455.04元，增长2.01%，主要原因分析：2026年人员编制增加，导致人员经费和日常公用经费的增加；项目支出10,188,785.60元，与上年对比增加16,860,501.60元，增长1,276.46%，主要原因分析：本年度将本单位自有资金课后服务费、以往年度上级补助收入中的工作室经费纳入本年预算。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于如下支出：

1. 2050202“教育支出（类）－普通教育支出（款）－小学教育支出（项）”支出263,208.96元，主要用于小学教育，反映小学教育生均公用经费等支出。

2. 2050203“教育支出（类）－普通教育支出（款）－初中教育支出（项）”支出98,882,703.68元，主要用于初中教育，反映初中人员经费及公用经费等支出。

3. 2050204“教育支出（类）－普通教育支出（款）－高中教育支出（项）”支出48,395,843.00元，主要用于高中教育，反映高中人员经费及公用经费等支出。

4. 2050701“教育支出（类）－普通教育支出（款）－特殊学校教育（项）”支出8,064.00元，主要用于特殊学生相关的公用经费支出。

5. 2059999“教育支出（类）－其他教育支出（款）－其他教育支出（项）”支出626,900.00元，主要用于残疾人就业保障经费支出。

6. 2080502“社会保障和就业支出（类）－行政事业单位养老支出（款）－事业单位离退休（项）”支出7,133,200.00元，主要用于行政单位离退休，反映退休人员支出和日常公用经费等支出。

7. 2080505“社会保障和就业支出（类）－行政事业单位养老支出（款）－ 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）”支出11,608,830.00元，主要用于单位基本养老保险缴费，反映单位基本养老保险缴费支出。

8. 2080506“社会保障和就业支出（类）－行政事业单位养老支出（款）－ 机关事业单位职业年金缴费支出（项）”支出1,500,000.00元，主要用于单位职业年金缴费，反映单位职业年金缴费支出。

9. 2101102“卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）－事业单位医疗（项）”支出9,265,150.00元，主要用于单位医疗缴费，反映单位医疗缴费支出。

10. 2101199“卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）－其他行政事业单位医疗（项）”支出128,570.00元，主要用于单位工伤保险缴费，反映单位工伤保险缴费支出。

11. 2210201“住房保障支出（类）－住房改革支出（款）－住房公积金（项）”支出11,698,936.00元，主要用于单位住房公积金，反映单位住房公积金支出。

12. 2296003“其他支出（类）－彩票公益金安排的支出（款）－用于体育事业的彩票公益金支出（项）”支出50,000.00元，主要用于单位体育传统项目训练、器材耗材购置、赛事组织及后备人才培养等相关支出，反映单位开展体育传统项目、提升青少年体育竞技水平的经费保障情况。

五、 市对下专项转移支付情况

昆明市第八中学2026年无市对下专项转移支付情况。

（一）与中央配套事项

昆明市第八中学2026年无与中央配套市对下转移支付事项。

（二）与省级配套事项

昆明市第八中学2026年无与省级配套市对下转移支付事项。

（三）与市级配套事项

昆明市第八中学2026年无与市级配套市对下转移支付事项。

（四）按既定政策标准测算补助事项

昆明市第八中学2026年无按既定政策标准测算补助市对下转移支付事项。

（五）经济社会事业发展事项

昆明市第八中学2026年无经济社会事业发展市对下转移支付事项。

六、 政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目5个，政府采购预算总额1,516,998.00元，其中：政府采购货物预算31,998.00元、政府采购服务预算1,485,000.00元、政府采购工程预算0元。

七、 部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

昆明市第八中学2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0元，较上年增加0元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

昆明市第八中学2026年因公出国（境）费预算为0元，较上年增加0元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

昆明市第八中学因公出国（境）费与上年相比无变化，主要原因是本年无因公出国（境）费。

（二）公务接待费

昆明市第八中学2026年公务接待费预算为0元，较上年增加0元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

昆明市第八中学公务接待费与上年相比无变化，主要原因是本年无公务接待费。

（三）公务用车购置及运行维护费

昆明市第八中学2026年公务用车购置及运行维护费为0元，较上年增加0元，增长0%。其中：公务用车购置费0元，较上年增加0元，增长0%；公务用车运行维护费0元，较上年增加0元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

昆明市第八中学公务用车购置费及运行维护费与上年相比无变化，主要原因是本年无公务用车购置及运行维护费。

八、 重点项目预算绩效目标情况

昆明市第八中学2026年一共4个项目支出，支出总额合计18,181,383.60元，包含：

项目1、五华区基础教育学校书记、校长职级经费绩效目标：做好本部门人员、公用经费保障，按规定落实干部职工各项待遇，落实2026年度书记、校长绩效考核待遇。

项目2、城乡义务教育生均公用经费绩效目标：以2024至2025学年度教育事业统计学生人数为依据，按时、足额下达城乡义务教育学校生均公用经费补助资金。城乡义务教育学校生均公用经费拨款标准按照小学92.16元/生/年，初中120.32元/生/年的标准执行，确保所有城乡义务教育学校公用经费补助资金能够有效保障学校年初正常运转，不因资金短缺而影响学校正常的教育教学秩序，确保教师培训所需资金得到有效保障。

项目3、昆明市第八中学名校融校经费绩效目标：

（一） 建立健全名校融校工作考核评价体系，规范过程性考核与年终考核流程，确保考核公平、公正、高效；

（二） 通过合理的绩效考核奖励，充分调动教师参与名校融校工作的积极性与主动性；

（三）保障名校融校工作日常办公所需，提升办公效率，推动名校融校各项合作任务顺利落地见效。

项目4、昆明市第八中学工作室经费单位自有资金绩效目标：

1. 规范经费管理：建立工作室经费“专项核算、专款专用、全程监管”的管理机制，确保经费使用严格遵循上级政策要求及项目实施方案，支出合规、透明、可追溯。

2. 保障工作室运行：通过专项经费支持，完成工作室必要设备（会议平板一体机、移动工作站）采购，改善工作室硬件条件，为教学研究、课程研发、团队研讨等工作开展提供坚实保障。

3. 提升工作实效：助力撒睿、黄晶青年拔尖人才工作室发挥专业引领作用，推动学科教学创新、特色课程落地及青年教师培养，提升学校相关学科教学质量与科研水平。

项目5、普通高中生均公用经费绩效目标：以2024至2025学年度教育事业统计学生人数为依据，按时、足额下达城生均公用经费。生均公用经费拨款标准按照高中1,500.00元/生/年的标准执行，确保生均公用经费能够有效保障学校年初正常运转，不因资金短缺而影响学校正常的教育教学秩序，确保教师培训所需资金得到有效保障。

项目6、昆明市第八中学课后服务费单位自有资金绩效目标：通过开展课后服务活动，解决家长“接送难”的问题，减轻家长负担，促进学生全面发展。加强课后服务经费的保障，使课后服务质量明显提升。

项目7、义教阶段特殊教育学校随班就读残疾学生生均公用经费绩效目标：以2024-2025学年教育事业统计报表中特殊教育学校学生人数、义务教育学校随班就读残疾学生人数、义务教育学校附设特教班学生人数和送教上门学生人数为依据，下达特殊教育学校生均公用经费中央补助资金。特殊教育生均公用经费拨款标准按照896.00元/生/年执行，确保特殊教育学校公用经费补助资金能够有效保障学校正常运转，不因资金短缺而影响学校正常的教育教学秩序，残疾学生入学率逐步提高。

九、 其他公开信息

（一）专业名词解释

1. 一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

2. 一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

3. 基本支出预算：是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

4. 项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

昆明市第八中学2026年机关运行经费安排0元，与上年对比增加0元，主要原因分析：本单位为事业单位，无机构运行经费安排。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

昆明市第八中学2026年委托业务费安排0元，与上年对比增加0元，主要原因分析本单位无委托业务费经费安排的支出。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，昆明市第八中学资产总额247,120,903.25元，其中，流动资产20,748,120.92元，固定资产226,113,069.53元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产259,712.80元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额减少4,916,506.98元，其中固定资产减少6,479,044.10元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

昆明市第八中学2026年预算公开表

附件4.昆明市第八中学预算重点领域财政项目文本公开