为深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，推动基层社会治理从“化讼止争”向“少诉无讼”转变，7月22日，五华区召开综合治理工作推进会。区委政法委、区人民法院、普吉街道、西南林业大学文法学院及社区、企业、调解员代表齐聚一堂，共商共建基层治理新路径，全力打造具有五华辨识度的源头治理示范样板。这场会议既是一次工作部署，更是一次面向基层的“理念宣讲会”，核心目标是让辖区社区、企业和群众知晓并认同普吉街道综治中心的功能定位，引导人民群众在遇到矛盾纠纷时，主动选择综治中心化解，真正将解纷端口前移至基层一线。
协同共治

校地共建与基层声音汇聚合力

西南林业大学文法学院团委负责人在发言中表示，校地共建法治实训基地是法学教育对接基层实践的重要载体，学生深度参与综合治理，既为基层专业化、年轻化的法治智力支持，也为高素质法律人才培养搭建了“真刀真枪”的实战平台，实现了地方治理与高校育人的双向赋能。

会上，调解员代表结合日常调解案例现身说法，企业代表从营商环境角度表达了对综治中心服务的期待，社区代表则围绕居民常见纠纷提出建议。各方声音汇聚，共同为综治中心的功能完善和服务提升建言献策。
路径清晰

综治中心“一站式”服务让群众看得见、信得过

为了让辖区群众和企业“转得过来、信得过去”，五华区人民法院党组书记、院长彭韬围绕综治中心功能发挥，专题部署了六项司法服务下沉举措，让综治中心真正成为群众解纷的“第一站”：

一是指导商事调解驻点下沉，将专业调解力量植入商圈园区，让企业“足不出户”即可就近化解商事纠纷；二是创新物业纠纷共治模式，联动街道、社区及职能部门，靶向破解物业治理难题；三是建立退休法官驻点机制，构建三层分级调处体系，提升综治中心调解的专业性和公信力；四是完善综治诉调对接流程，实现调解申请、司法确认、立案指引“一站通办”，让群众进一扇门、解所有难；五是创新执行和解联动模式，将和解端口前移至综治一线，切实提升执行前端化解效能；六是深化校地共建解纷实训基地，破解基层解纷人才短缺瓶颈，为综治中心提供可持续的专业支撑。

这些举措的落地，让综治中心不仅有“牌子”更有“里子”，让群众和企业真正感受到：综治中心是实质化解纠纷的高质效平台。
理念先行

让有事找综治中心成为第一选择

区委政法委周明书记指出，推进综合治理工作，首先要解决的就是认识问题。他强调，要通过广泛深入的宣传引导，让辖区群众和企业充分了解综治中心“一站式”解纷服务的内容和优势，转变“有纠纷就上法院”的传统路径依赖，推动矛盾纠纷由“事后裁判”向“前端化解”转变。本次推进会就是要搭建一个沟通宣讲平台，让社区干部懂政策、让企业代表知路径、让调解员明职责，形成“遇到问题先到综治中心找办法”的基层共识，从源头上减少诉讼增量，真正实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。
从“知晓”到“信任”

让路径转变落地生根

下一步，五华区将以此次会议为契机，持续把解纷效能做优、把共治格局做实，通过常态化宣传和高质量服务，引导群众和企业逐步形成“遇事先找综治中心”的行为习惯，真正将路径转变从理念共识转化为行动自觉，全力为辖区群众安居乐业、企业健康发展提供坚强有力的法治保障。