6月25日，中国共产党昆明市五华区第十三次代表大会召开。会后，会议精神在全区广大干部群众中引发热烈反响。连日来，全区各单位传达学习五华区第十三次党代会精神，通过丰富的形式，全方位、多角度对下一步工作作出了安排部署。

区人力资源和社会保障局

7月1日，五华区人社局召开干部职工大会，传达学习区第十三次党代会精神。区第十三次党代会是在“十五五”规划开局之年召开的一次重要会议，系统总结了过去五年的工作成绩，高标准绘制了未来五年发展任务书、路线图，同时也为人社部门做好当前和今后一个时期工作指明了方向、明确了任务。

会议指出，人社部门作为服务经济社会发展的关键部门，要深入学习贯彻此次党代会精神，以大会报告中提出的“构筑‘乐业五华、引才聚才’就业福地”为抓手，紧紧围绕“稳就业、聚人才、强保障”的工作主线，不断创新服务模式，推动人才引育留用与产业发展深度融合。

会议强调，要提质就业创业服务。以精准服务安业为目标，紧盯高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体，全面对接“十万高校毕业生留昆回昆计划”，建立健全靶向化常态化就业帮扶机制。整合优质资源，完善创业全周期服务链条，系统集成技能培训、创业孵化、便民服务等核心要素，依托辖区双创载体和青创空间平台，打通创业带动就业的双向通道。每年提供有效就业岗位不少于2.95万个，新增城镇就业3.6万人。要筑牢民生保障底线。持续织密织牢民生社会保障网，健全多层次、全覆盖的社会保障体系，深入实施全民参保计划，确保参保覆盖率稳定在96%以上，不断拓展“灵活就业人员全生命周期社保服务”品牌内涵，提升社保服务的数字化、便捷化和精细化水平，切实兜牢民生底线。要强化产业人才支撑。聚焦“1341”重点产业链发展，充分发挥人力资源服务产业园的集聚优势，推动人力资源服务业与辖区重点产业深度融合。深化政校企协同，推动辖区高校院所与重点产业精准对接，不断更新紧缺人才目录，定向引进培养数字经济、文旅文创等领域的紧缺人才，促进产业升级与人才成长同频共振。

下一步，区人社局将把学习贯彻党代会精神作为当前重要政治任务，全面贯彻落实大会确定的各项任务要求，持续做实做细民生保障各项工作，真正实现就业稳民心、人才活发展，为谱写中国式现代化五华实践新篇章贡献人社力量。

区卫生健康局

7月1日，五华区卫生健康局召开系统全体干部职工会议，传达学习区第十三次党代会精神。

会议要求，要提高站位抓学习，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。领导班子带头领学，各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式开展专题研讨，结合区卫生健康系统工作实际，把会议精神转化为工作思路和具体举措，稳步推进各项工作在卫生健康系统落地见效、开花结果。要聚焦主业谋发展，奋力补齐卫生健康系统业务短板。着力在优质医疗资源扩容提质、智慧医疗建设及“一老一小”健康服务供给上实现突破，落实好生育发展政策，保障托育服务，深入医养结合工作，提高基层卫生服务能力，推进医防协同，兜牢公共卫生安全底线，持续推进区人民医院与昆明医科大学第二附属医院合作办医。要转变作风强担当，锻造过硬卫健铁军。要持之以恒把队伍建设作为基础性、战略性工程，一体加强党的政治建设、领导班子建设、人才队伍建设。要始终坚持全面从严管党治党，深化树立和践行正确政绩观学习教育，不断优化提升工作作风。结合“我为群众办实事”实践活动，持续深化医德医风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。建立健全督查考核机制，对重点任务实行项目化、清单化管理，以钉钉子精神确保区委决策部署在卫生健康系统条条落实、件件落地。

下一步，五华区卫生健康系统全体干部职工将把党代会精神转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，改革创新，埋头苦干，在新征程上谱写改革开放新篇章，切实推动五华区卫生健康事业高质量发展。

区退役军人事务局

近日，区退役军人事务局召开专题会议，传达学习中国共产党昆明市五华区第十三次代表大会精神，紧扣全区“新质引领、品质筑居、文城共生、优境乐享”四大发展战略，围绕拥军优抚、就业安置、权益保障、褒扬纪念等主责主业，细化落实举措，推动党代会精神转化为服务军人军属、深化双拥共建的务实行动。

会议指出，区第十三次党代会系统总结全区五年发展成果，明确未来五年发展蓝图，提出筑牢平安根基、厚植民生底色等重点任务，为退役军人事务工作明晰了前进路径。全局干部职工要提高政治站位，把学习贯彻党代会精神作为当前重要政治任务，主动把退役军人工作融入全区发展大局谋划推进。要抓实理论铸魂，赋能文城共生建设。依托党组理论学习、“三会一课”、退役军人服务讲堂开展常态化学习，持续开展“老兵永远跟党走”主题活动。用好辖区烈士纪念设施、军休文化阵地等红色资源，讲好退役军人先进事迹，将英烈褒扬、红色宣传融入城市文旅发展，凝聚退役军人群体奋进力量。要深化双拥共建，厚植军政军民情谊。落实军地互办实事清单，解决驻区部队官兵家属就业、子女入学等实际诉求。要优化保障服务，夯实民生服务根基。持续完善区、街道、社区三级退役军人服务保障体系建设，优化业务办理流程，健全困难退役军人常态化帮扶机制，对伤残军人、生活困难退役军人等开展精准帮扶。紧扣全区产业发展布局搭建就业创业平台，开展定制化技能培训，加大退役军人就业创业扶持力度，引导广大老兵主动投身新质生产力建设，不断增强军人军属的获得感、幸福感、荣誉感。要锤炼务实作风，推动工作落地见效。牢固树立和践行正确政绩观，践行一线工作法，常态化走访慰问退役军人、优抚对象。健全退役军人诉求闭环处置机制，依托老兵调解室做好法律服务，依法妥善化解矛盾纠纷。全体干部职工纷纷表示，党代会报告目标清晰、催人奋进，为退役军人事务工作提供有力指引。

下一步，区退役军人事务局将持续推动大会精神落地落实，紧扣全区发展目标，深耕各项重点工作，凝聚退役军人力量、巩固军政军民团结，用心用情做好全周期服务保障工作，为谱写中国式现代化五华实践新篇章贡献退役军人事务工作力量。

昆明市网格化综合监督指挥中心五华分中心

7月1日，昆明市网格化综合监督指挥中心五华分中心召开干部职工大会，集中传达学习中国共产党昆明市五华区第十三次代表大会精神，全面安排部署网格中心下步学习宣传、贯彻落实的各项工作。

会议要求，全体干部职工要以区第十三次党代会精神为指引，围绕“新质引领、品质筑居、文城共生、优境乐享”发展战略，凝心聚力、实干笃行，不断提升网格化管理精细化水平，为奋力谱写五华高质量发展新篇章贡献网格力量。

会议强调，要织密全域网格，推动城市治理系统升级。全体干部职工要振奋精神、真抓实干，以“时时放心不下”的责任感，持续巩固“全区一张网”治理格局。要着力破解跨部门协同处置中的堵点难点，靶向攻坚市容乱象反复反弹等治理顽疾，推动网格化管理从“高效处置一件事”向“系统治理一座城”深度转型、全面跃升，为五华区经济社会高质量发展和“湖滨春城、山水花都”城市定位的加速实现提供坚强治理保障。要聚焦主责主业，创新构建高效治理闭环。网格中心全体干部职工要紧紧围绕区第十三次党代会关于城市管理的部署要求，精准锚定网格化监督管理职能定位，主动担当、积极作为。要在“强巡查、精派处、提能力、优机制、严考核”等核心环节上持续发力、协同推进，着力构建“巡查更精准、处置更高效、考评更科学、保障更有力”的网格化治理新格局，切实提升城市治理系统化、精细化、智能化水平。要坚守为民初心，锤炼务实过硬作风。全体干部职工要牢固树立和践行正确政绩观，始终把人民立场贯穿工作全过程，把解决群众“急难愁盼”问题摆在首位，全面践行“为民造福”根本要求。要以实干争先的精神状态，持续优化案件处置和诉求响应全链条闭环管理机制，确保群众诉求按时办结率稳定保持在99%以上，以更高标准、更实举措回应群众期盼，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

区残联

7月1日，区残联召开全体干部职工大会，专题传达学习中国共产党昆明市五华区第十三次代表大会精神。

会议强调，大会全面总结了过去五年取得的显著成就，科学擘画了未来五年发展的宏伟蓝图，特别是明确了深入实施“新质引领、品质筑居、文城共生、优境乐享”的重点发展战略，和“一年起势、三年聚势、五年成势”的目标时序，为推动经济社会高质量发展指明了方向，为全区残疾人事业发展提供了思想政治保证。

会议要求，全体干部职工要把学习贯彻中国共产党昆明市五华区第十三次代表大会精神作为当前的重要政治任务，要统一思想、凝聚力量，把思想和行动统一到会议精神上来。紧密联系残疾人工作实际，把学习会议精神与推进全区残疾人事业发展结合起来，落实到实际工作中去，立足残疾人康复、就业、保障、维权等助残职能，不断改善残疾人民生、推进残疾人事业高质量发展。要强化责任，贯彻落实好会议精神。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实各项惠残政策，抓住残障群体最关心最直接最现实的利益问题。要切实增强责任感和使命感，创新思路和举措。精准发力补短板、持续担当抓落实，不断开创改革发展新局面，为提高辖区残疾人生活品质、促进残疾人事业高质量发展提供强大动力和制度保证。要以会议精神为指导，在能力提升、作风转变方面持续发力。提高履职能力和水平，问政于残疾人、问需于残疾人、问计于残疾人，解决好当前残疾人群众最迫切、最需要解决的实际问题。

会后，大家纷纷表示，要深入学习和深刻领会大会报告的丰富内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，以更加奋发有为的精神状态做好残疾人工作。