为进一步提高劳动人事争议调解工作质效，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥劳动人事争议调解解纷机制在服务群众、化解纠纷、维护社会稳定中的独特优势，完善矛盾纠纷多元化解劳动仲裁调解工作保障机制，及时、有效地化解矛盾纠纷，昆明市五华区人力资源和社会保障局拟购买劳动人事争议调解法律服务，现公告如下：

一、项目概况

（一）项目名称

昆明市五华区人力资源和社会保障局劳动人事争议调解法律服务。

（二）项目内容

1.确保工作日至少每天安排1至2名专业人员到五华区人力资源和社会保障局劳动维权服务窗口参与辖区劳动人事争议案件日常调解工作。

2.按每件不超过200元的调解处理劳动争议案件进行计算。

（三）本项目预算拟为（人民币）24.47万元（贰拾肆万肆仟柒佰元）。

二、购买主体：五华区人力资源和社会保障局

三、承接主体资质要求

承接政府购买仲裁法律服务的主体包括依法登记成立的有资质的律师事务所、社会组织、企业等社会力量。承接主体应具备以下基本条件：

1.具有独立承担民事责任的能力；

2.具有法律规定的能从事法律服务的资质；

3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

4.具有履行合同所必须的设备、专业技术能力；

5.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（新成立的除外）；

6.在经营活动中没有重大违法记录；

7.本项目参加政府采购活动的供应商、法定代表人(非法人负责人、自然人本人)在不得具有行贿犯罪记录；

8.法律、行政法规规定的其他条件。

四、服务期限

自合同签订之日起至案件数量完成。

五、采购方式

竞争性磋商。

六、需提供资料

请携带营业执照、资质证书（加盖单位公章）、服务方案及报价、相关业绩材料、提供参加采购活动或在营业活动中没有重大违法记录的承诺书等。

七、公告时间及相关事项

公告时间：自本公告发出之日10日内。

凡有意参与该项目的供应商，请于2026年 3月16 日至2026年 3 月 25 日（上午9:00-12：00，下午13:30-17:00），将相关资料盖公章密封提交至昆明市正义路五华坊42号507室。

联系人及联系电话：李娜（63584606）。

                      五华区人力资源和社会保障局

2026年3月16日