2026年2月25日，五华区教育系统干部能力素质提升培训成果展示活动圆满落幕。区委副书记、教育工委书记张灿，副区长魏嘉出席活动。

活动中，七支学员小组紧扣立德树人根本任务与教育高质量发展主线，聚焦全学段、多维度教育命题，交出了兼具专业性与实操性的答卷：从初高中学师资建设的痛点剖析、数字化德育的路径探索，到教师专业成长与幸福教育的深度联结；从未来学校发展的系统谋划、跨校协作的实践经验，到学前教育提质的精准路径，再到区域教育七大战略板块的顶层思考，全方位回应了五华教育从学段深耕到全域统筹的现实需求，彰显学员在培训赋能下的实干思考与破局智慧。评委组围绕“实践落地性、问题深度、对策可行性”标准精准施策，强调学员需打破思维定势与岗位局限，推动先进理念与本土资源深度融合，以“锚定根基、破解难题”的导向凝聚育人合力，引导学员珍惜学习机遇、重视履职担当，坚守教育初心、厚植育人使命，为学员后续工作指明实践路径。

区委教育工委书记张灿在总结讲话中充分肯定本次干部培训和成果展示取得的阶段性成效，并从四个层面提出要求：一是筑牢“学思用干”闭环，推动培训各阶段无缝衔接、实效落地。二是强化身份认知，多角度审视自身职责，找准角色定位、明晰努力方向。三是永葆赶超紧迫感，始终保持时不我待的进取意识，以“听差距、看榜样、找不足、赶自我”路径实现自我超越。四是构建分层分类长效机制，做深做实分层、分级、分类精准培训，夯实队伍建设根基。

为切实提升五华区教育系统干部综合履职能力、筑牢教育高质量发展人才根基，五华区委教育工委、区教育体育局开展教育系统干部能力素质提升培训。前期69名参训学员已参加时长两周共计80个学时的线下集中培训，并深入校园一线进行为期一个月的实地调研，形成调研报告。此次成果展示活动全面总结了前期培训成果，也是干部“学思用干”闭环培育的关键实践落点，下一步，区教育工委将以培训为基石，持续紧扣“为党育人、为国育才”的使命，推动形成“以培促干、以干促优”的良性循环，办好人民满意的教育，续写五华教育发展新篇章。