裁执联动护民生 节前暖薪解民忧

为切实保障劳动者合法权益，让劳动者安心舒心过新年，五华区人民法院联合区劳动人事争议仲裁院，依托裁执联动机制靶向发力，聚焦春节前欠薪纠纷开展专项攻坚，高效推进案件调处与执行兑现。近日，成功执结一起拖欠30余万元工资的劳务合同纠纷案件，为23名员工送上了一份沉甸甸的“暖心年礼”。

我院与区劳动人事争议仲裁院强化信息共享、无缝衔接办案流程，开辟涉薪案件“绿色通道”，对各类劳动报酬争议实行快调、快裁、快执闭环处置。针对辖区某劳务公司拖欠23名员工工资的纠纷，依托裁执联动机制快速介入，联合向欠薪企业发出督促履行义务告知书，在7日内成功为23名劳动者执行到位拖欠工资共计303487.29元，切实将“纸上权益”转化为“真金白银”，用实际行动解决群众“急难愁盼”问题。

下一步，我院与区劳动人事争议仲裁院将持续深化裁执联动工作实效，不断完善劳动争议多元化解体系，常态化开展护薪维权专项行动，切实筑牢劳动者合法权益保障防线，维护劳动关系和谐与社会稳定。