2025年，昆明市公安局大观派出所紧扣新时代“枫桥经验”核心内涵，锚定创建公安一级派出所目标，以“六个坚决”彰显担当，以“五种心态”自我革新，以“五个提升”擘画未来，全力构建辖区立体化治安防控新体系，绘就了一幅警民同心、平安和谐的辖区新画卷。

砥砺奋进：“六个坚决”交出硬核成绩单

这一年，大观所将“公安姓党”的政治底色融入血脉。通过34次政治轮训、4堂专题党课、12场主题党日活动，筑牢了对党绝对忠诚的思想根基，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。以“平安不出事”为底线，深耕基层治理。成功化解矛盾纠纷1571起，化解率高达99.3%；深入校园开展安全检查与普法91次，举办反诈宣讲54场，将平安触角延伸至每个角落。向科技要警力，做强综合指挥室“智慧大脑”。全年高效处置警情7350起，依托精准研判成功找回失踪人员175名、遗失物品470件，实现了警务运行更高效、民生服务更精准。聚焦民生小案，守护群众“钱袋子”。刑事案件破案率达47.88%，刑事打处89人，特别是为受害群众挽回电信诈骗损失94.5万元，挽损率28.87%，用实绩回应群众期盼。擦亮“以小观大，大有可观”党建品牌，走深走实群众路线。上门普法6758户，窗口办理业务12500件，受理咨询10000余次，用心用情解决群众急难愁盼30余件，让“警民鱼水情”在服务中持续升温。

刀刃向内：力戒“三种心态”补短板

这一年，面对全年警情同比上升28.6%、纠纷警情上升27.8%的压力，大观所不回避、不退缩。领导班子带头，坚决摒弃“学习上浅尝辄止、思想上畏难维持、工作上推脱闪躲”三种消极心态。通过常态化政治理论测试、“云岭先锋”指尖学习、谈心谈话550余人次等措施，将外部要求转化为内在主动，把急难险重任务作为锤炼党性的练兵场，在攻坚克难中实现队伍战斗力“逆势上扬”。坚持严管厚爱，锻造清廉警队，开展警示教育27次、廉政谈话全覆盖，签订保密承诺书235份，依托云大医院警务室搭建惠警就医“绿色通道”，以12年队伍零违纪的“好枫景”树立了风清气正的良好形象。

乘势而上：“五个提升”谱写发展新篇

展望未来，大观派出所将持续发力“五个提升”：以理论武装提高政治站位，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神；以头雁引领提升内生动力，形成“一级带着一级干”的干事创业氛围；以规范执法提升公信力，让公平正义贯穿每一个执法环节；以民生导向提升亲和力，紧盯盗抢骗、黄赌毒、噪音扰民等身边案，做到早发现、早调处、早打击；以严管厚爱提升战斗力，发扬“严真细实快”作风，落实爱警暖警举措，努力锻造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的公安铁军。

从化解千起纠纷的耐心，到智慧警务精准寻人的暖心；从打击犯罪的决心，到12年零违纪的恒心——大观派出所正以实实在在的行动，向人民报告，请人民检阅，奋力书写辖区长治久安的新时代答卷。