为落实全省聘请退休法官从事调解工作推进会的部署要求，秉持“预防在前、调解优先、依法调解、实质调解”的理念。五华区人民法院携手五华区司法局构建“一核统领、六室协同”的纠纷化解工作体系。以五华区民事涉诉纠纷人民调解委员会作为退休法官的统一管理调度核心，设立六个调解工作室。聘任六名来自不同地域，审判经验丰富的退休法官担任特邀调解员，同步入驻五华法院诉讼服务中心和五华区综治中心。

1月9日，五华法院举行聘请退休法官出任特邀调解员暨人民调解员聘任仪式。区委常委、政法委书记周明，区法院党组书记、院长杨越，区司法局分管领导，区法院班子成员、部门负责人、退休法官及干警代表参加仪式。

仪式开始，区法院党组成员、副院长曾凌杰详细介绍了设立退休法官调解工作室的功能与意义。

随后，区司法局党组成员、副局长贺晓辉为受聘法官们逐一颁发聘书。

区法院党组书记、院长杨越为调解工作室授牌。

仪式上，退休法官代表表示将一如既往守初心，重整行装再出发，恪守职业道德，遵章守纪，廉洁自律，服从安排，扎实工作，并灵活运用审判经验和调解技巧，让当事人在情、理、法的交融中握手言和、真正实现案结事了人和。

区委常委、政法委书记周明讲话并提出工作要求：一是要把握重大意义，凝聚思想共识。要将聘请退休法官参与调解这项工作放到提升社会治理效能，践行司法为民宗旨的高度来认识，用好我们政法系统的“活字典”。二是要健全工作机制，确保规范高效。要建立健全动态管理和考核机制，明确选聘标准与程序，组建一支政治素质过硬、专业能力突出、富有奉献精神的特邀调解员队伍。三是要加强组织保障，提升调解质效。要切实保障各调解工作室的办公场地、信息化设备和专项经费，要在政治上关心、生活上关照，让退休法官真切感受到尊重和温暖，讲好“五华法官”故事。

下一步，五华法院将发扬钉钉子精神，一步一个脚印，把这项惠及群众、赋能审判、贡献社会的德政工程、民心工程做实做好、做出成效，让退休法官的智慧与经验，在服务中国式现代化的法治新征程中，焕发出新的时代光彩。