为贯彻落实《云南省人力资源和社会保障厅关于开展求职能力实训工作的通知》《昆明市人力资源和社会保障局关于开展求职能力实训工作的通知》的要求，更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，结合五华区的目标任务，决定采购1家优质社会机构开办五华区求职能力实训学员班不少于5期。具体要求如下：

一、总体目标

以“提升求职硬实力、优化求职软技能、实现精准就业”为核心，秉持“政治引领、需求导向、精准赋能、长效服务”原则，通过“标准化课程+特色化模块+智能化匹配”的三维培养体系，帮助学员明晰职业方向、掌握求职核心技能、增强就业竞争力。力争实现“参训即有获、结训能适配、长期稳就业”的实效，为五华区大文旅产业、信息产业、大健康产业等重点产业输送高质量青年人才，助力打造五华区就业服务标杆品牌，缓解区域“就业难”与“招工难”双向矛盾。

二、培训对象

（一）以离校未就业高校毕业生和就业困难青年（尤其是脱 贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业 的高校毕业生等重点群体）为重点。

（二）包括但不限于登记失业青年、毕业年度高校毕业生（含高级技工学校、技师学院毕业生等）、青年退役军人等。

三、采购供应商

采购1家具有培训资质的社会机构承办（不接受联合体投标）。

四、培训内容

按照《求职能力实训学员班管理指南（试行）》（以下简称《学员班指南》）执行。教材主要使用《求职能力实训手册》《求职档案》。

五、材料提交及遴选时间、地点

1.材料提交时间：2026年1月4日—1月8日17:00

2.采购时间：2026年1月9日

3.提交资料：根据项目需求信息和有关要求，提供相关资质证明材料满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；培训项目实施可行性方案、培训方案、授课标准、考核标准、师资标准等响应性文件，向主办单位提交申请并做出绩效承诺。

4.落实政府采购政策需满足的资格要求：无额外政策性资格要求。

5.提交材料地点：昆明市五华区正义路五华坊17号五华区公共就业和人才服务中心306室就业培训科。

六、评分细则

在材料提交截止时间前联系采购方获取。

七、资金保障

本次采购总金额不超过26万元。

补贴标准：学员按要求参加并完成课程并合格后，工作经费按照1500元/人的标准拨付，每位学员只能参加一次培训。

八、有关要求

（一）大力宣传动员。

通过传统媒体、自媒体矩阵传播户外宣传推广等手段，发布实训营亮点、展示精英讲师团队、介绍往期学员成功案例、推送优质企业资源等特色方式吸引学员。构建“前期造势+多维联动+精准邀约”的全方位招生宣传体系，确保覆盖五华区所有目标群体。

（二）注重质量效益。

充分认识开展求职能力实训的重要意义，积极做好培训的组织实施，规范运作模式，瞄准缓解结构性就业矛盾，持续深化技能人才供给侧结构性改革，推动产业、企业、职业、人才和就业联动，突出培训的精准性和实效性。严格落实项目绩效评估机制，严格执行评估结果同补贴挂钩机制。

（三）实施培训。

培训机构应按照《学员班指南》规定，根据培训技术标准和课程计划要求，严格规范组织开展培训。培训期间，承办机构须对培训过程进行全程摄影，保存备查；建立培训台账，详细记录学员基本信息及其参加培训、考核和培训后就业等有关情况。五华区公就中心按照省市要求严格进行现场检查。

（四）安全保障

制定《实训安全预案》，企业参访前对学员进行安全培训，分组配备导师全程陪同；严格审核企业HR资质与招聘信息合规性；实训场地每日检查安全设施，配备专职安全员，保障实训环境安全。

（五）供需对接保障

构建“政企校”三方联动信息共享平台，动态收集企业岗位信息与学员求职需求；建立学员就业跟踪台账，动态更新就业情况，做好求职能力实训后续帮扶工作，推动青年求职者尽快实现就业。

联系人：伍瑶      联系电话：63584826

五华区公共就业和人才服务中心

2025年12月31日