1月12日，区人大常委会召开专题会议，传达学习区委十二届九次全会精神。

会议强调，区人大常委会全体干部职工要把学习好、宣传好、贯彻好区委十二届九次全会精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务。要切实把思想和行动统一到区委各项决策部署上来。

会议要求，全体干部职工要自觉对标全会提出的目标任务，紧扣全区发展大局，紧扣区委十二届九次全会决策部署，找准人大工作切入点，依法履行宪法法律赋予的各项职权，统筹谋划好2025年人大工作发展思路和目标。要持续巩固和延续向上向好势头的坚定信心和决心，凝聚全区人大代表的强大合力，同心同向，担当尽责，共同助力五华经济社会的高质量发展。要紧扣区委提出的冲刺“十四五”目标任务，科学规划“十五五”规划发展目标的“五张高分答卷”的要求，充分发挥人大立法保障、监督推动、决定支撑等职能作用，确保区委各项要求在人大工作中得到有效贯彻执行。对近期区人大常委会各项重点工作进行分析研究，做好第十七届常委会第二十一次会议和区第十七届人大四次会议筹备工作，全力以赴保障好、组织好区人代会的顺利召开。

1月14日，五华区委宣传部召开专题会议，传达学习区委十二届九次全会精神及陈江书记重要讲话精神。

会议要求，区委宣传部全体干部职工要以全会精神为指引，切实抓好理论学习、宣传引导等各项工作，全力推动全会精神落地落实。要实干担当，结合重点工作，围绕“六个区”建设目标，“五个四”工作思路，以及“四大重点”“四大工程”“四大行动”“四大意识”等大事要事，持续做好重大主题宣传，多维度、多角度、多形式展现五华改革创新、踔厉奋发的生动事迹，营造上下同心、团结奋进的良好氛围。要守正创新，持续推进思想引领、宣传引导、文明实践、文化铸魂等工作，深入推进媒体融合发展，用好用活五华区文化资源，培育产业发展新动能，不断提升新闻宣传引导力、传播力、影响力，传播五华声音、讲好五华故事，不断开创宣传思想文化工作新局面。要防范风险，坚持在思想教育、宣传引导方面下功夫，推动意识形态工作主体责任深化、细化、实化。做大做强网上正能量，全面筑牢网络安全屏障，为全区奋力打造中国式现代化五华实践贡献更多宣传力量。

1月13日，区委政法委召开全体干部职工大会，专题传达学习区委十二届九次全会精神，并结合政法工作实际，研究部署相关工作。

会议指出，要把学习好、贯彻好、落实好区委十二届九次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合当前全区面临的新形势、新要求、新任务，统一思想、凝聚共识、明确方向，推动区委十二届九次全会精神见行见效。

会议强调，要按照区委十二届九次全会要求，结合近期专项治理工作、三级综治中心规范化建设、平安五华建设、法治化营商环境建设等重点工作，总结好、谋划好各项工作任务，深入查找工作、能力、作风等方面存在的困难问题和差距不足，形成“问题清单”“差距清单”“措施清单”，确保2025年各项工作开好局、起好步。

会议要求，要做好节前廉政风险自检自查，恪守纪律规矩，遵守各项廉洁规定，做到守住底线、不碰红线；要做好节前信访维稳各项工作，最大限度将各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。

1月13日，区委社会工作部召开部机关干部会议，专题传达学习区委十二届九次全会精神，研究贯彻落实措施。

会议强调，要把学习领会区委第十二届九次全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，同深入贯彻落实习近平总书记对社会工作重要指示精神和中央社会工作会议精神、新兴领域党建座谈会精神结合起来，部班子成员要带头吃透核心要义，把准方式方法，切实把思想和行动统一到区委全会的决策部署上来。要聚焦区委全会各项任务目标，围绕部门职能定位和职责使命，主动融入全区发展大局，认真谋划好2025年度社会工作部各项工作，突出抓好新兴领域党的建设，增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。要强化政治担当，加强改革创新，主动作为、协同联动。部班子成员要带头践行“一线工作法”，坚持干字当头、实字为要，以昂扬奋发的精气神，奋力推动新时代社会工作高质量发展。

1月13日，区人力资源和社会保障局召开专题会议，传达学习区委十二届九次全会精神。

会议强调，全局上下要深刻领会区委全会精神，以“三张清单”为抓手，与实际工作紧密结合，做到问题导向、目标导向、结果导向相统一，切实推动五华区人社局各项工作顺利开展、取得实效，为五华经济社会发展贡献人社力量。

找准“问题清单”，锚定目标不放松。要深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把握现阶段特征，抓住主要矛盾，找准人社领域发展所面临的现实难题，加强调查研究，对“趋势”进行分析研判，深入了解基层实际情况，听取群众意见建议，不回避、不遮掩，确保问题找得准、找得实。

明确“差距清单”，聚焦差距谋进步。要对比先进地区的人社工作，全面梳理五华区人社局在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面存在的差距和不足，深入剖析原因，明确努力方向，向先进看齐。尤其对于重点工作，要提早动手谋划，做出特色，力争前列，贡献“五华人社经验”。

制定“措施清单”，真抓实干缩差距。针对问题和差距，制定具体可行的落实措施，全力拓展就业渠道，推动公共就业服务向基层延伸；深入推进参保扩面行动，织密兜牢社会保障安全网；积极实施人才引进计划，优化人力资源产业园建设，助力五华“4+1”产业集群发展；强化劳动监察执法，健全非诉讼和诉讼相衔接的矛盾纠纷调处机制；扎实落实“高效办成一件事”，强化经办队伍建设。锚定目标，明确责任部门、责任人和完成时限，实行项目化、清单化管理，真正做到“想干、真干、会干”，确保各项任务落地见效，提升人力资源服务发展质效。

通过用好“三张清单”，五华区人社局将进一步明确工作思路，细化工作措施，将全会精神传达到每一个人，将重点工作落实到每一个人，对标对表全国人社工作会议要求，着重把握好10个方面基本判断、解决好5个方面基本问题，以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力交出五华区人社事业高质量发展高分答卷。