学校的发展离不开两支队伍的建设：一支是教师队伍的建设，一支是干部队伍建设。“三荐一考，竞争上岗，择优聘用”是昆明八中选聘中层干部的机制。2024年9月26日下午，昆明八中长城红鑫校区全体教师齐聚一堂，共同迎来中层干部、团队干部“三荐一考、竞争上岗、择优聘用”竞聘大会。这是一场智慧与勇气的较量，更是一次责任与担当的展示。此次竞聘活动不仅是对教师能力的检验，也是为教师提供了更好的发展平台，推动学校工作的开展。

竞聘严格遵照《昆明八中2024年中层干部、团队干部“三荐一考、竞争上岗、择优聘用”实施方案》的相关要求有序进行。七位竞聘教师按照抽签顺序，用真诚与热情分享了自己的成长经历、对竞聘岗位的认识和工作构想。他们以坚定的信念、丰富的经验和对教育事业的深厚热爱，展现出不畏挑战、勇于担当的风采。

韩利校长对每一位支持学校工作、积极参与竞聘的教师表示感谢，并基于综合部、少团工作的核心以及突破口等核心关键进行提问，竞聘教师沉着应答，充分展现了个人魅力与专业能力。这不仅是一次选拔，更是一次心灵的洗礼。每一个回答都饱含着对学校的热爱、对少团工作的深刻思考，充分体现了八中人“精益求精”的执着追求。

七位竞聘教师演讲、答辩结束后，参会的全体教职员工本着公平公正的原则投出宝贵的一票。这一过程不仅彰显了学校的民主氛围，也让每位参与者感受到责任与使命的重大。每一票不仅是对教师能力的认可，更是对学校未来的美好期许。

竞聘的大幕虽已落下，但新的征程已然开启。成功竞聘的中层干部们，如同闪耀的星辰，将在学校的发展中绽放独特光芒。他们将以扎实的专业素养、高效的执行力和无私的奉献精神，为学校的日常运转注入新的活力。在他们的努力下，学校的各项工作必将更加有序、高效地开展，共同书写学校发展的崭新篇章。

展望未来，昆明八中将继续肩负时代赋予的重任，不断探索教育改革与创新的发展路径。每一位教师都是这场伟大征程中的一分子，让我们坚定信心、携手并肩，共同书写八中更加辉煌的华美乐章！