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五华区劳动人事争议仲裁院送法进企业 为女职工撑起“保护伞”

近年来,随着人们维权意识的不断提高,劳动争议仲裁案件逐年递增。数据表明,申请仲裁的劳动者男女比例基本持平,这充分表明在职场中女性已撑起半边天,却依然面临诸多法律权益的挑战。为提升女职工的法律意识和自我保护能力,五华区劳动人事争议仲裁院青年仲裁员志愿者于3月7日走进云南(昆明五华)国际人力资源服务产业园,开展了一场关于女职工劳动保护法律的知识讲座。

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此次活动吸引了30余家企业的积极参与,共计60余人参加。讲座内容丰富、针对性强,围绕女职工在经期、孕期、产期、哺乳期保护,劳动安全卫生保护,禁忌从事的劳动范围以及劳动保护监督检查与法律责任等多个关键方面展开深入宣讲。志愿者以通俗易懂的语言和生动形象的案例,为女职工们送去法律的关爱与支持,真正为她们撑起了一把坚实的劳动维权“保护伞”。

通过此次讲座,让更多的女职工了解自己的权利和义务,学会用法律武器保护自己,同时也呼吁社会各界共同努力,为女性职工创造一个更加公平、公正的工作环境,让她们在各自的岗位上绽放光彩,共同推动社会的进步与发展。


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