为最大限度的提升微型消防站实战能力，着力提升基层一线火灾防控能力，五华区消防救援大队定期深入微型消防站，以帮扶指导、监督管理、拉动演练等方式，紧抓“三个不放松”，不断推进微型消防站建设。强化督导，紧抓制度不放松。

　　强化督导，紧抓制度不松。着力将微型消防站管理纳入消防监督员日常监督、管理内容，实行分片、定点、包干责任制，督促已建成的微型消防站全面开展自查自纠，重点检查人员在岗履职、车辆装备性能、制度运行、台帐资料规范等方面存在的问题，逐项量化细化标准，建立好各项规章制度。同时，针对社区和辖区消防安全重点单位进行走访摸底，掌握实际建设情况和底数，根据不同地区、不同单位（场所）、不同火灾危险性，采取资源整合、分类建设的措施，开展建设试点工作，树立典型样板、及时总结经验。目前，大队辖区已建成451家微型消防站，共配备人员2706名。

　　定期帮扶，紧抓能力不放松。结合辖区实际，以上门培训、入队指导、现场示范、互动交流等方式，组织重点单位微型消防站、社区微型消防站人员，深化防灭火技能培训指导300余次，手把手帮扶指导消防器材使用、维护保养方式方法，面对面讲解日常监督检查、宣传教育要点，切实提高社区微型消防站培训的专业化水平。大队监督员按照分工深入重点单位、街道办事处和社区就微型消防站建设的人员配备、日常管理、站房器材、防火巡查、宣传教育、值守联动等方面进行全程帮扶指导促并与工作人员积极进行沟通交流，答难解疑，帮助各单位解决建设过程中遇到的困难。

　　加强演练，紧抓实战不放松。各站定期对微型消防站队员进行集中组训，定期组织微型消防站队员开展灭火救援业务培训及实战演练90余场次，为确保微型消防站工作人员掌握消防业务技能，中队积极与重点单位、社区微型消防站人员联动、联训、联勤制度，开展指导演练，抓好岗前培训和在岗培训，利用“六熟悉”和实地演练，认真指导扑救初起火灾业务技能、防火巡查等基本知识，切实提升微型站管理水平和整体火灾防控水平，逐步实现建设微型消防站“有人员、有器材、有战斗力”、有效处置初起火灾的目标。