从重点企业到学校社区，从一线工地到产业园区，从法律法规到惠民政策，时间不止，脚步不停，人力资源政策宣讲团的一周，有想法、有热度、有变化、有坚守，在不同的时间、不同的空间里传递着人社政策宣讲的广度、普法宣传的力度和民生服务的温度。

周一，人社“和谐劳动关系”政策宣讲进企业。活动上，人力资源政策宣讲团现场讲解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，发放各类宣传资料60余份，解答群众疑问30余人次，耐心回答员工提出的劳动保障权益问题，引导员工运用法律武器维护自身合法权益，真正使人社惠民政策落地见效，规范用人单位劳动用工行为，增强劳动者维权意识，构建和谐劳动用工关系。

周二，人社“就业创业”政策宣讲进学校。活动向300余参会师生详细讲解了高校毕业生就业创业政策、劳动法规与劳动权益、云南省“三支一扶”及特岗教师等政策，开展了一次“面对面”“点对点”的答疑解惑，帮助高校毕业生及早树立正确就业观，增强毕业生在求职、就业和职场的自我防范意识，在工作中提升维护自身劳动合法权益的能力，更好掌握择业主动权，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

周三，人社“欠薪治理普法”政策宣讲进工地。人力资源政策宣讲团将和谐劳动关系创建、欠薪治理与普法有机结合，着重讲解了工程建设项目应落实保障农民工工资支付“六制一金一表”制度，项目建设方、总包方、劳务分包方等各参建单位应当承担的工资支付保障责任。从关注民生、服务农民工、面向企业的角度，向广大参建企业负责人和农民工代表解读劳动保障政策法规、传递最新劳动保障资讯，从源头治理欠薪问题。

周四，社保“康乃馨”服务进社区。活动现场，人力资源政策宣讲团详细介绍了待遇进卡、身份凭证、用卡等社会保障卡的应用场景，并对云南人社12333小程序进行宣传推广，同时积极开展社保相关政策法规的宣传解读，鼓励引导更多人群参加企业职工养老保险。活动累计指导群众使用云南人社12333小程序110余人次，现场申领电子社保卡60余张，发放社保政策宣传资料300余份，接受群众咨询200余人次，起到了良好的政策宣传效果。

周五，人社“惠企系列”政策宣讲进园区。人力资源政策宣讲团依托“乐业五华”就业创业党建联盟，在五华区人力资源服务产业园举办惠企系列政策宣讲，园区各签约单位、辖区企业及部分省属企业到会42家，参会人员达70多位。活动围绕企业用工风险防范、企业专业技术人职称申报政策、企业员工退休政策等方面展开了详细讲解，充分发挥了五华区人力资源服务产业园资源共享的作用，进一步促进党建与企业的业务发展深度融合。

截至目前，五华区人力资源政策宣讲团共开展政策法规宣传活动87场次，制作普法宣传产品7个，发放宣传资料10000余份。通过人社政策法规宣传活动，深入基层一线为广大群众开展政策宣讲，全面推进惠企纾困政策落实，让群众知晓、弄懂、享受政策，以群众需求为导向注重实效，以基层宣传为契机提升服务，确保人社惠民政策走进千家万户，助力五华人社系统法治建设、营商环境建设。