上半年，五华区消防救援大队紧紧围绕年度重点工作任务，聚焦“六条战线”，全力开展人才培养、暖心工程、火灾隐患整治、综合保障和灭火救援工作，着力提升应对处置各类灾害事故水平和防范化解重大安全风险能力，实现社会面火灾防控和队伍内部管理“双稳定”，大队整体工作呈现稳中有进、向上向好的良好势头。

　　聚焦党建引领，着力开展人才培养。紧抓党的二十大精神学习宣贯，举办昆明市道德模范身边好人先进事迹报告会、等系列活动，从大队智慧党建平台升级改造、精品云党课、典型培树等方面着手，有力推动党建工作与业务工作深度融合，全面推动基层党组织标准化规范化建设和正规化达标创建工作，常态化抓好“会前十分钟”廉政警示教育，以“黄、赌、酒、贷”为重点，采用风险评估、交叉监察、督导帮扶等手段，严控风险点、看牢重点人，累计督改问题18条，持续释放“严管就是厚爱”的强烈信号。上半年，3人被支队荣记“三等功”；17人荣获总队、支队“嘉奖”；8人被总队、支队表彰为“优秀基层干部”；15人被支队表彰为“优秀消防员”；16人被支队表彰为“优秀专职消防队员”。1人被云南省总工会表彰为2022年度“云南省职工和谐家庭“称号；大队党委被支队表彰为“先进基层党组织”；2人分别被总队、支队表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

　　聚焦栓心留人办实事，着力打造暖心“蓝焰驿站”。一方面在落实社会面优待政策上的超前思想开创了全国先例，成功举行“蓝焰驿站”授牌仪式，与首旅如家酒店集团、云南中维酒店管理有限责任公司、华侨城云南区域集团签订合作协议，增强了全体人员的职业荣誉。另一方面在全市率先挂牌成立“法律服务站”，进一步推进执法规范化建设，强化执法内部监管，提高大队全体消防救援人员的法纪意识和敬畏之心、增强法制观念，强化队伍管理，提升消防救援人员“懂法、守法、用法”意识，为消防员及家庭涉法涉诉等方面提供法律援助或支持，保障基层消防员的合法权益。

　　聚焦消防安全责任制落实，着力夯实消防工作联合监管机制。及时调整了2023年消防安全委员会成员单位并上报区政府，制定了《年度消防工作要点责任分解清单》《五华区消防安全委员会成员单位职责清单》，并与各街道、各行业部门签订了责任状，并实行“领导包片、行业包条、分级负责、属地管理”的消防安全包保责任制，利用区消安委协调全区消防工作的平台作用，发动部署了电动自行车消防安全综合治理、燃气消防安全、医疗医养机构、物流仓储企业、重大项目建设、高层建筑、大型商业综合体、电气焊动火作业、自建房、老旧小区及《昆明市消防安全责任制实施细则》宣贯方案等重点领域消防安全整治行动，进一步厘清各成员单位消防安全责任，健全完善消防安全责任体系和联合监管机制。

　　聚焦火灾隐患治理，着力开展消防安全隐患排查整治。多种形式深入推进《昆明市消防安全责任制实施细则》宣贯工作，依托区消安委平台，统筹协调，联合区住建局、区教育局、区卫健局、街道办对辖区145家涉及燃气场所、238个学校点位、164家医疗医养机构开展消防安全专项检查，组织集中约谈15次，发送风险提示函685份，挂牌整改2家重大火灾隐患单位，迅速开展大型商业综合体、劳动密集型企业、医疗机构、高层及超高层建筑消防安全“回头看”整治，全面部署消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动。圆满完成省市“两会”重大节日等安保任务，有效维护辖区消防安全形势持续稳定。强化末端消防治理，培训指导网格专干100场次，将“三个动起来”工作落到实处。在新华网开设“五华消防宣传专栏”，总阅读次数突破1500万，在中央级媒体发稿19篇，省市级主流媒体发稿37篇，充分发挥新闻媒体舆论引导作用与社会舆论监督的力量。上半年，共检查单位1042家，督促整改火灾隐患或违法行为709处，下发《责令改正通知书》400份，下发《行政强制决定书》1份，临时查封10起，对违反消防法律法规的86家单位及个人进行行政处罚，责令三停15家，罚款118.925万余元，拘留3人。

　　聚焦作战训练安全，着力做好灭火救援和防灾救灾工作。组织来自全区99个街道社区、452家重点单位微型消防站的26参赛队伍开展72行大练兵·360行出状元”消防技能人才岗位练兵比武，检验了全区多种形式消防救援队伍实战和训练成果，有效提升火灾预防和应急救援的能力。常态化组织消防救援站开展火灾防控工作，强化作战训练安全业务融合，各消防救援站深入辖区宾馆酒店、医院学校、商场市场等场所开展六熟悉工作90余次，开展实地、实装、实战演练20余次，组织27名指战员参加山难救援技术培训、地震、车辆事故专业化救援培训和无人机通信岗位培训，精准锤炼消防救援人员打赢本领。稳步推进“一队一站”建设，推动10家街道建设消防工作站，5街道建设“一队一站”。西翥、红云、丰宁3家街道“一队一站”实现了网络视频监控全覆盖，一体化智能接出警系统接通运行，人员编制有保障，经费有着落、装备器材齐配备、人员管理严要求、工作开展有秩序。今年以来，出色完成了玉溪“4・11”、安宁“4・13”森林火灾扑救等急难险重任务，有力维护了人民群众生命财产安全。

　　聚焦优化综合保障，着力推动基础设施装备提质升级。科学编制了年度综合预算和2024-2026年中期财政支出规划。在确保基本支出全额足额保障基础上，多渠道、多领域积极争水域器材装备。压实过紧日子要求，加强项目支出预算评审和绩效评价，优化经费投向投量，将预算执行、绩效评价纳入日常财务业务基础工作考核体系。优化完善政府专职消防人员薪资机制，将基层消防力量建设经费纳入五华区财政预算。上半年完成了随车器材提升改造，强化随车器材规范有秩。按照支队“十四五”消防车辆建设规划，完成了大队辆消防车购置任务（1辆抢险救援车、3辆器材消防车）及红云消防救援站建设用地控规批复，依托天然水源建立了3个消防取水平台。

　　下一步，五华区消防救援大队将认真学习贯彻党的二十大精神，以咬定青山不放松的韧劲，稳中求进、赶超跨越，切实将成效体现在引导消防救援人员干事创业担当上、助推队伍全面发展上，切实把法治思想作为全面依法治队的根本遵循和行动指南，对照重点工作任务指标，加强统筹协调、加深沟通配合，抓好全年工作任务目标落实。