招商引资是推动经济高质量发展的动力引擎和保障，是推动社会发展的源头活水。五华区始终坚持招商引资“一号工程”不动摇，紧紧围绕省委“3815”高质量发展战略和市委建设践行“六个春城” 的重要发展思路，紧盯“五聚焦，五强化”，不断优化架构、拓宽渠道、提升保障，推动2023年招商引资工作精准发力，质效提升。截至2023年3月10日，五华区签约项目19个，协议总金额80.37亿元，其中，产业类项目15个，协议金额26.35亿元，房地产类项目4个，协议金额54.02亿元；按照云南省国内合作统计报表制度，签约总金额79.97亿元，共申报市外到位资金11.67亿元，引进省外到位资金11.63亿元，与去年同期相比，同比增长8.39%。

聚焦体系建设，强化组织架构

五华区抓紧抓牢招商引资这条经济发展“生命线”，创新设置“1+1+3”招商工作运行体系。突出以招商引资工作委员会为核心，加大对全区招商引资统筹力度，提高工作实效，把稳把牢招商引资方向之舵。突出以招商引资工作委员会办公室依托，统筹推进“4＋1”产业链的全链条招商。突出以高新技术与区块链、商贸与现代服务、文化旅游与大健康、人力资源与环保、城市开发与基础设施建设、绿色食品与都市农业等6个专业招商组和外资工作组为抓手，重点开展招商宣传、外出招商、服务项目签约、项目落地等工作。突出以招商引资督导检查组为牵引，对各职能部门、街道招商引资中的资金到位、重点项目签约等招商引资目标责任完成情况进行督查督办和剖析研判。

聚焦重点领域，强化靶向招商

五华区围绕建设“高端产业集聚区”“投资兴业首选区”“科教创新先行区”“山水文城融合区”“共同富裕引领区”“实干争先首善区”的优势发展定位，聚焦大科创、大健康、大商贸、大文旅、高端生产性服务业等优势产业转型升级，进一步明确重点招商领域和方向。重点在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、华中经济带、西南经济带五大区域进行招商引资战略布局。重点制定了《五华区2023年招商引资“质效提升”工作方案》，进一步明确今年重点招商区域和各专业招商组招商方向。重点瞄准数字经济、新材料等10大核心赛道以及现代金融、科技服务等5大支撑赛道，全面开展精准招商、定向招商。

聚焦招大引强，强化招商举措

五华区创新招商方式，促使企业“招得进来，落得下去”。强调主导产业招商，围绕《五华区产业突破三年工作实施方案》明确的重点产业发展方向、目标和任务，着力挖掘片区开发与“4+1”产业布局相关联的招商资源。强调多元化招商，积极推动与各类商协会合作开展以商招商。强调多渠道招引外资，及时对接获取省、市关于跨国公司区域性总部及结算中心、财务中心等功能性机构认定及奖补办法、合格境外有限合伙人（QFLP）境内股权投资试点政策等，千方百计扩大利用外资。

聚焦压实责任，强化机制保障

五华区注重提高全区招商引资水平，确保压紧压实招商引资责任链条。建立区级领导包联制度，按照“区级领导—行业主管—落地街道统筹协作”的原则，及时协调解决重点项目推进中存在的困难和问题。建立招商工作定期调度制度，逼招商引资主要指标纵向提占比、横向争先进。建立信息共享机制，认真梳理现行招商引资政策，实时更新资源库内重点招商推介信息。建立常态化培训宣传机制，开展专题培训，大力宣传我区投资环境、产业政策、招商引资亮点。

聚焦工作质效，强化考核问效

五华区充分发挥考核“指挥棒”作用，制定《五华区2023年度招商引资考核办法》。高点起步明确目标任务，今年内、外资，新引进重大产业项目在去年目标任务的基础上，拟增长30%的数量指标，内资力争突破252亿元、实际利用外资力争突破1.08亿美元。质效结合设定考核指标，聚焦项目招引落地补短强弱，全新设置了过程性考核和结果性考核。奖惩并用提高工作实效，通过每季度确定两个“红榜”部门和一个“红榜”街道进行正向激励，每季度确定一个“黑榜”部门和一个“黑榜”街道进行反向鞭策。