2月7日，五华区与辖区部分人力资源服务企业开展座谈交流，副区长邹新宇率队先后到北京外企人力资源服务云南有限公司、上海外服（云南）人力资源服务有限公司、昆明百爵阳光房地产开发有限公司、高创人才服务有限公司进行走访调研，并与相关企业负责人进行深入交流，就如何推进五华区人力资源服务业高质量规范发展作出进一步探讨。

座谈会上，调研组听取了相关企业发展状况、经营模式、业务内容、营收情况等汇报，仔细询问了相关企业入驻五华区人力资源服务产业园区的意愿以及顾虑难题，针对企业提出的疑虑一一解答，为企业顺利入驻园区清扫障碍。

调研组指出，五华区人力资源服务产业园作为云南省3家首批省级人力资源服务产业园之一，人力资源服务企业入驻园区是既能促进五华人力资源服务产业持续壮大，又能推动企业突破升级的双赢之举。五华区在优惠政策方面将加力提效给予企业更大的支持力度，最大限度激发企业入驻发展活力；配套服务方面也将更加完善，真正实现信息资源共享，搭建宽阔平台更好地为企业服务。通过打造企业聚集高地，健全完善高水平人力资源服务产业园体系，进一步推动集聚发展。同时，鼓励各大企业发挥引领示范带动作用，以商招商，打出招商引资联动“组合拳”，强化行业领先优势，携手共建现代服务业示范区，向着打造成为省级人力资源服务产业园标杆的目标不断迈进。